Продакт-менеджер по товарной группе электросчетчики

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": электросчетчики, счётчики тепла и воды, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

В связи с расширением отдела маркетинга мы ищем Продакт-менеджера по товарной группе электросчетчики.

Обязанности:

• Наличие своей клиентской базы электросетевых и энергосбытовых компаний;
• Общение с главными инженерами электросетевых энергосбытовых компаний;
• Разработка и реализация пилотных проектов;
• Формирование тех. задания под продукт к электросетевым энергосбытовым компаниям;
• Участие разработке/доработке продукта;
• Составление карты ЛПР клиента, кому подчиняются ответственные лица;
• Переговоры на уровне администрации региона, на уровне электросетевых и энергосбытовых компаний;
• Взаимодействие с ПАО Россети, Минпромторг;
• Выезды для организации встреч;
• Умение организованно и самостоятельно работать вне офиса (50% рабочего времени – это оплачиваемые командировки по России).

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое);

• Опыт работы с электросетевыми и энергосбытовыми компаниями от 3х лет;

• Опыт продаж электротехнических товаров;

• Опыт вывода новых продуктов на рынок;

• Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем;
• Годовой бонус;

• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии);

• График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);
• Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов с удаленным форматом работы;
• Корпоративная мобильная связь, такси, каршеринг, ноутбук, мобильный телефон;

• Действующая программа лояльности: компенсация фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;

• Возможно включение в программу ДМС (включая стоматологию);
• Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;
• Работа в режиме хоум-офис.