Директор магазина

Мы в поисках директора магазина одежды, обуви и аксессуаров.

Обязанности :
• обеспечение бесперебойной работы торговой точки;
• выполнение плана продаж, ключевых показателей эффективности (KPI);
• управление персоналом: обучение, мотивация и развитие;
• этапы управленческого цикла, которые помогают руководителю эффективно управлять ресурсами, принимать решения и достигать желаемых результатов : планирование, организация, контроль, мотивация , обратная связь;
• учёт товара и товарно-материальных ценностей;
• контроль за ценами и качеством продукции, работа с претензиями;
• анализ ассортимента товаров и объёмов продаж;
• управление продажами, анализ продаж, развитие продаж;
• контроль за товарами в соответствии со стандартами хранения и реализации;
• контроль за своевременным техобслуживанием торгового оборудования;
• Работа с товаром: мерчандайзинг, прием товара, инвентаризация, работа с претензиями;
• взаимодействие с проверяющими органами;
• ведение кассовой, товарной и другой отчётности.

График работы :

Полная занятость, график работы 5/2, скользящие выходных.

Мы предлагаем :
-оформление в соответствии с ТК РФ;
-стабильная заработная плата;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц : 10, 25 числа каждого месяца;
- социальный пакет;
-возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- бонусы по результатам работы.

Требования к кандидату:
• Управленческий опыт работы не менее 2 лет;
• Отличные навыки управления командой и мотивации сотрудников;
• Умение принимать решения в условиях многозадачности;
• Личные качества: коммуникабельность, умение работать в ситуации многозадачности, исполнительность, высокая скорость реакции, находчивость , доброжелательность, стрессоустойчивость, не конфликтность, организаторские способности,
позитивный взгляд на жизнь, настоящая искренняя клиентоориентированность, внутренняя готовность всегда найти возможность помочь клиенту, умение брать ответственность за результат .