Администратор Арт пространства

Кто мы такие?
Art9.2 - это место реализации различных творческих проектов и идей всестороннего характера! Задача компании предоставить своим гостям не только пространство для реализации проекта, но и высококачественный сервис во всех организационных аспектах. Реализуя свои проекты на базе студий Art 9.2 вы можете быть уверены в своем успехе!

Сплоченная команда творческого пространства Art9.2 находится в поиске самого деловитого и энергичного Администратора в новый перспективный филиал

В команду требуются грамотные сотрудники, способные проследить за корректностью рабочего процесса и оперативно оказать поддержку в случае выявления проблемных аспектов.
Административная работа:
1. Контроль за бронированием и соблюдентем правил на территории студии;
2. Помощь при подключении к оборудованию;
3. Консультирование по телефону (Без холодных продаж. Работа с входящими запросами. Координация гостей по общим вопросам (как добраться и тд))
4. Проверка площадки после аренды;
5. Контроль работы сотрудников клининга.
6. Прием оплат и кассовая дисциплина

Требования:
1. Пунктуальность и внимательность;
2. Базовые навыки работы с компьютером и офисными программами;
3. Грамотная устная и письменная речь;
4. Любовь к общению.
У нас очень классные клиенты и атмосфера в студии, поэтому коммуникация предстоит активная (а главное комфортная)
5. Желание обучаться и развиваться ;)

Условия работы:
1. График
2/2 или 3/3 с 10 до 23 (также возможно плавающие закрытие, если в студии не будет гостей. Просто так в студии никого сидеть не заставляем;))
График возможно корректировать в команде со сменщиком, чтобы всем было комфортно
2.Комфортное рабочее место в 5 минутах от станции м. Пролетарская
3.Самостоятельное распределение рабочего времени (перед сотрудником ставят адекватный перечень рабочих задач на период, которые необходимо выполнить. Дальше «над душой» никто стоять не будет, главное своевременно выполнять результаты.
4. Премирование и повышение оклада по результатам работы.
Ставим достижимые и понятные цели, чтобы командной работой добиваться максимальных результатов
5. Возможность карьерного роста и развития.
Так как компания находится в стадии активного роста и постоянно совершенствуются - внутри фирмы возможен как горизонтальный, так и вертикальный рост сотрудников.
P.S. все руководящие позиции занимают сотрудники, которые также когда то были администраторами)

Ждем отклика того самого звена команды, которого нам так не хватает)