Слесарь по кипиа 5 разряда

Описание работодателя:

В 2006 году Гpуппа «Aкрон», один из ведущих пpoизвoдителeй минepaльныx удобрений в Рoсcии и миpе, учpeдила горнорудную компaнию Aкционepнoe oбщecтвo «Верxнекамcкая Кaлийнaя Кoмпания» с целью ocвоения Талицкого учaстка нa Вeрxнeкaмcком мecтoрождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.

В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.

Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.

В связи с расширением штата цеха по ремонту и обслуживанию КИПиА, АО "ВКК" приглашает на работу слесарей по КИПиА 5 разряда.

Обязанности:

– осуществление надёжной, безопасной и безаварийной эксплуатации оборудования КИПиА, в том числе:

– техническое обслуживание, текущий ремонт;

– контроль параметров (напряжение питания, рабочая температура и т. п.);

– ввод/вывод оборудования КИПиА в работу/из работы.

Требования:

– среднее профессиональное образование по специальности Слесарь по КИПиА;

— наличие квалификационного удостоверения по профессии соответствующего разряда;

— группа по электробезопасности не ниже III до 1000 В;

— опыт работы.

Условия:

· трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

· полная занятость;

· рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники);

· бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск, п. Яйва, г. Александровск;

· стабильная и конкурентоспособная заработная плата;

· санаторно-курортное оздоровление работников;

· предоставление путевок в детские лагеря;

· помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);

· добровольное медицинское страхование работников;

· дотация на питание в столовой предприятия;

· компенсация спорта;

· обеспечение спецодеждой;

· прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.