Директор по клинингу

Вакансия: Директор по клинингу

ЧИСТОГРАД - это компания, которая успешно развивается с 2014 года.
За 11 лет существования мы произвели уборку более чем на 35.000 объектов, общая площадь которых составила 7,000,000 квадратных метров.

Целью компании на ближайшие 3 года, является стать лидером рынка по клинингу и увеличить оборот в 5 раз.

Наша компания оказывает услуги по уборке как жилых, так и коммерческих помещений, предоставляя самые выгодные условия сотрудничества и качество выполненных работ.

Кого мы ищем:
Мы ищем Директора в мобильную бригаду по клинингу, который будет отвечать за организацию бизнес-процессов и управление.
На этой должности мы видим активного и общительного сотрудника, который может найти подход к любому.

Что необходимо выполнять:

1. Курирование работы всех менеджеров смены, клинеров и кладовщиков;
2. Обучение новых сотрудников по стандартам компании, оперативный поиск замены;
3. Закуп инвентаря, оборудования, химии и расходных материалов;
4. Начисление заработной платы всем подчиненным сотрудникам и передача сведений бухгалтеру;
5. Решение не стандартных ситуаций, возникших с клиентами;
6. Выезд на осмотры к клиентам.
7. Коммуникация с отделом продаж.
8. Замена менеджера на время отпуска.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата состоит из окладной части 50.000 тыс. руб + %. Итого 80.000-110.000 в месяц на руки. Есть испытательный срок на период обучения.
2. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
3. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные сб, вскр и все праздники, но иногда нужно включаться в нерабочее время)
4. Обязательное получение заработной платы в срок и без задержек (за 10 лет не было ни единой задержки).
5. Офис в центре города по ул.Менделеева 60А (Монумент) - удобно добраться и есть парковка.
6. Оформление по ТК РФ.
7. Компенсация ГСМ и сотовой связи.
8. Адекватные собственники, топящие за результат и не мешающие работе.
9. Работа в постоянно растущей и развивающейся компании.
10. Кухня офиса оборудована всем необходимым: холодильник, микроволновка, кофемашина, чайник.
11. Система адаптации для новых сотрудников, чтобы быстро войти в ритм.