Администратор магазина (Ступино)

У нас:

— Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ

— График работы 5/2

— Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов

— Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь

— Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник

— Простые процессы: у нас автозаказ, простая приемка и минимум отчетности. Вам не придется отвечать за чужие ошибки.

— Обучение в корпоративном Учебном Центре

— Знакомый и приятный ассортимент

— Возможность выбрать магазин рядом с домом

— Карьерный рост до руководителя группы магазинов

— Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки

— ДМС после 1 года работы

— Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое)

— Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)

— Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)

— Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)

— Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта

— Для занятий английским языком у нас скидка в SkyEng до 50% и и доступ к электронной библиотеке Литрес

— Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами

— Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине

— Welcome-наборы и фирменная канцелярия

Что делать:

— Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками

— Помогать покупателям в нестандартных ситуациях

— Выполнять стандарты работы на высоком уровне

— Планировать работу в магазине и распределять задачи

— Принимать и обучать новых сотрудников

— Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях

Если вы:

— Любите и умеете общаться

— Внимательны к людям и их проблемам

— Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять

— Видите главное в большом потоке информации

— Можете связать процессы в систему и спланировать работу

— Берете на себя ответственность за результат

Значит, мы ждем именно вас!