Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства для 18 юридических лиц (совокупный штат - до 150 сотрудников):

 • прием, перевод, увольнение

 • изменение окладов, премирование

 • оформление отпусков, больничных, командировок

 • составление приказов по личному составу и основной деятельности

Формирование и актуализация:

 • штатного расписания

 • графика отпусков

 • табеля учёта рабочего времени

Заполнение данных в 1С: ЗУП 8.3 и ведение регламентов учёта

Ведение трудовых книжек (включая электронные)

Обеспечение воинского учёта: постановка, снятие, учёт мероприятий

Подготовка и сдача отчётности в контролирующие органы:

 • ЕФС-1

 • СТД-Р

 • сведения о застрахованных лицах

Подготовка внутренних отчётов и справок по запросам

Работа в системе кадрового электронного документооборота (КЭДО)

Высшее образование:

 • предпочтительно — экономическое, управление персоналом, юриспруденция

 • при другом профиле - наличие профильных курсов по кадровому делопроизводству

Опыт работы в КДП — от 2 лет

Уверенный пользователь:

 • 1С: Бухгалтерия / ЗУП

 • MS Excel (формулы, таблицы), Word

 • КЭДО-платформы

Глубокое знание:

 • Трудового кодекса РФ

 • правил ведения кадрового делопроизводства

 • требований воинского учёта

Ответственность, внимательность, пунктуальность

Коммуникабельность, умение работать в команде

Готовность к работе на полную рабочую неделю (40 часов

Трудовые отношения

Прозрачная и стабильная зарплата — 60 000 ₽ на руки, выплаты без задержек

Полностью удалённая работа

Поддержка куратора первые 2 месяца адаптации

Возможности обучения и профессионального роста

Яркие корпоративные традиции: подарки на Новый год и день рождения