Руководитель проекта (СМР)

Коротко о нас:

• Успешно реализуем полный комплекс проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ по строительству объектов электросетевого комплекса от 10 до 500 кВ по всей стране;
• Более 200 реализованных проектов для федеральных заказчиков;
• Строительство электроподстанций в разных городах страны;
• 10 лет на рынке.

В связи с расширением штата ищем в нашу команду Руководителя проекта (СМР).

Руководитель проекта – это сотрудник, который непосредственно на строительной площадке организовывает строительные и электромонтажные работы на одном крупном объекте, поддерживает должное качество и темп работ, обеспечивает своевременное снабжение. Взаимодействует с заказчиком, закрывает объемы, подписывает необходимую документацию.

Месторасположение объектов: Дальний Восток, Центральная и Южная часть России.

Обязанности:

• Подготовка объектов строительства к началу строительных и электромонтажных работ. Взаимодействие с отделом снабжения. Организация ВЗиС. Составление и реализация графика производства работ и прибытия персонала;
• Ведение необходимого документооборота по организации строительства;
• Запуск строительных работ с учётом графика, управление производителями работ и мастерами;
• Оптимизация использования наёмной техники, контроль собственной техники и работы механика;
• Совместно со снабжением организация стабильной поставки материалов и оборудования на всех этапах реализации проекта на основании графика производства работ;
• Взаимодействие со службой Заказчика;
• Взаимодействие со службами технического и строительного надзора. Фактическое и документальное закрытие выполненных работ и объемов согласно этапам проекта.

Требования:

• Высшее (среднее) образование ПГС / Энергетика;
• Опыт работы в строительной и/или электромонтажной сфере от 5 лет;
• Опыт ведения складского учета;
• Опыт работы или активное участие в деятельности ПТО;
• Чтение чертежей, технической документации;
• Знание НТД в области строительства и энергетики.

Условия:

• Работа вахтовым методом (60/30), переезд на время строительства будет приоритетом;
• Официальное трудоустройство, выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Оклад 200 т.р., ежемесячная премия по промежуточным результатам строительства;
• Оплата командировочных- проезд до места работы, проживание в квартирах, суточные;
• На период перевахтовки: за активное ведение объекта дистанционно - премия от 50 % от оклада.