Заместитель главного врача по организационно-методической работе

Представляет обоснованные потребности в ресурсах, необходимых для эффективного обеспечения деятельности больницы на утверждение главному врачу.(практические предложения по развитию лечебно-профилактических учреждений, укомплектованию их медицинскими кадрами, оснащению оборудованием, инструментарием, транспортом).

Проводит анализ основных показателей работы лечебно-профилактических учреждений по итогам и результатам работы и разрабатывает мероприятия по устранению выявленных недостатков в их работе и представляет на рассмотрение и утверждение главному врачу.

Координирует работу руководителей подразделений по реализации государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (федеральных, областных, целевых), контролирует их исполнение.

Планирует выезды врачей-специалистов больницы в участковые больницы и амбулатории для оказания практической помощи медицинским работникам этих ЛПУ.

Осуществляет анализ, прием и сдачу статистических отчетов о деятельности лечебно-профилактических учреждений, проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению..

Своевременно доводит до сведения медицинских работников приказы, распоряжения и инструктивно-методические указания вышестоящих организаций и обеспечивает их своевременное выполнение.

Разрабатывает и предложения по повышению эффективности деятельности больницы, на рассмотрение их в территориальные администрации города и района вопросы и мероприятия по организации медицинского обслуживания населения.

Разрабатывает и осуществляет мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию населения.

Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела страховой медицины и статистики

Исполняет обязанности главного врача в его отсутствие (отпуск, командировка, обучение, больничный лист).

–высшее образование – специалитет по одной из специальностей: «лечебное дело»,»педиатрия», «медико-профилактическое дело», «стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье, а также стаж работы не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации.

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по

специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».