Менеджер проектов (digital marketing)

Привет, я Лена, директор по работе с ключевыми клиентами E-commerce.
Мы работаем с топовыми клиентами и берем на себя комплексное решение их бизнес-задач, добиваясь wow-результатов.

Хочу усилить нашу команду проджектом, который уже прошел огонь, воду и медные трубы в маркетинге.

Мне нужен специалист со следующим пулом экспертизы:

• опыт самостоятельного ведения клиента в рекламном агентстве от 1 года

• уверенные знания digital-каналов: контекстная реклама, таргетированная реклама. Если работал с мобайл, медийными площадками или маркетплейсами - будет супер

• аналитический склад ума и владение инструментами: Яндекс Метрика, Excel, PPoint, Google docs. Если чем-то не владеешь, это не критично, мы обучим

• способность сохранять рабочий настрой в любых условиях и мыслить за рамками очевидного, искать новые решения

• умение давать конструктивный фидбек и работать с младшими специалистами

• талант выстраивать рабочие процессы так, чтобы не было стыдно

А по личным качествам:

• максимально ответственного и внимательного человека, который всегда делает работу качественно (и не умеет по-другому)

• в меру амбициозного активиста, которому по плечу динамичный темп: с нашими клиентами надо быть в тонусе

• открытого к обучению и помощи: лучше спросить у коллеги, чем сорвать сроки или забить на задачу из-за незнания

• того, кто готов принимать обратную связь и работать над собой — это основа для твоего профессионального роста

• ориентированного на работу в команде, так как у нас самые классные и отзывчивые коллеги

Ежедневные задачи проджекта — это решение задач клиента, поэтому предстоит много общаться, анализировать, подключать коллег и улучшать результат.

• полный цикл работы с клиентом, включая коммуникацию, работу со сплитами каналов, презентацию результатов и аналитику
• выстраивание рабочих процессов внутри команды для реализации задач рекламных кампаний (и их корректировка)
• проактивный подход: управление рекламным бюджетом, оптимизация процесса и влияние на выполнение KPI
• контроль ведения документооборота, расходов и своевременных оплат

Что проджект получит:

• возможности развития и роста: ищем человека на очень большого клиента, где нет верхней планки по росту и возможность научиться огромному количеству навыков
• динамичный темп и никакой монотонности: в команде все имеют разносторонний опыт, и мы за счет разной экспертизы можем оперативно подключаться к новым проектам — поэтому срок принятия проекта очень короткий
• самостоятельность и простор для творчества: все действуют так, как считают нужным на те таргеты, которые были заданы. Никто не работает из-под палки — у нас дружественная доверительная атмосфера