Старший продуктовый аналитик в Growth

Привет! Меня зовут Кирилл, я директор аналитики в Профи.ру. Наш сервис помогает клиентам найти профессионала для любой задачи, а специалистам — зарабатывать на том, что они умеют и любят делать.

Одна из ключевых вертикалей нашего бизнеса — это репетиторы и психологи. Мы работаем с этим направлением уже более 10 лет. Видим, что наш способ поиска таких специалистов уже устарел — заказы клиентов с большим количеством предложений от специалистов стали хуже закрываться.

Наша цель — увеличить выручку вертикали за счёт роста закрываемости заказов. У нас уже есть гипотезы про изменения в бизнес-модели и более точное учитывание контекста клиентов. Ждём аналитика, который хочет влиять на выручку, придумывать и проверять гипотезы вместе с командой.

Сейчас в команде продакт-менеджер, четыре разработчика, тестировщик и дизайнер. Ребята работают недельными спринтами, внутри продуктового четырёхмесячного цикла. Когда есть общие встречи — стараемся бывать в офисе, но большинство работает из дома.

ТЕХНОЛОГИИ

• SQL (витрины в GreenPlum, событийная аналитика в ClickHouse, редкое в MySQL).

• Python (с github) для чего-то посложнее, вроде необычных тестов.

• Metabase для дашбордов.

• A/B-тесты проводим на нашей платформе.

ЗАЧЕМ ТЕБЕ К НАМ

• Влиять на продукт. Миллионы людей приходят на Профи.ру, чтобы решать важные задачи в жизни и работе. Мы помогаем сделать этот путь удобнее и понятнее, а данные становятся основой для генерации гипотез и роста ключевых метрик.

• Решать сложные задачи. Классические А/В-тесты, switchback-дизайны, кластерные тесты.

• Работать в сильной команде. Рядом будут люди, которые отлично знают продукт и его историю, помогут почелленджить идеи и предложат свои. Вместе будем находить лучшие решения и доводить их до результата.

Чем предстоит заниматься

На первых порах

• Вникнуть в процессы, задачи и культуру команды. Освоиться в данных и дашбордах, понять, чего не хватает, настроить сбор новых данных.

• Помочь провести исследования, проверить гипотезы и запустить эксперименты на нашей А/В-платформе.

• Активно участвовать в продуктовом планировании на следующий цикл.

Когда освоишься

• Стать полноценным партнёром продукта с точки зрения аналитики.

• Придумывать и проверять гипотезы, которые могут значимо влиять на бизнес.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

• Опыт в продуктовой аналитике от трёх лет.

• Прикладной опыт в A/B-тестировании.

• Уверенное владение SQL, Python.

• Знание статистики: фреймворк проверки гипотез, классические статистические критерии и условия их применимости, P-value, доверительный интервал, ошибки I и II рода, уровень значимости, мощность, нормальные и асимметричные распределения и т.п.

• Продуктовое мышление. На метриках ты видишь не только цифры, но и поведение пользователей, изменения в продукте. Не путаешь корреляцию с причинно-следственной связью, учитываешь введённые упрощения и предположения.

• Опыт использования LLM в работе.

ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ

• Зарплату в рынке или выше. Пересматриваем зарплату и грейд два раза в год.
• Свободный формат работы. Мы не контролируем рабочее время и количество часов, проведённых за компьютером. Можно ходить в офис в Москве, работать из дома или путешествовать по миру. Главное — выполнять свои задачи, ходить на общие встречи и не подводить команду :)
• Опционы тем, кто круто себя проявит. Будешь брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду своим примером — они твои.
• Бесплатный ДМС в лучших клиниках в РФ и СНГ. Включает стоматологию, лечение онкозаболеваний. За границей компенсируем походы к врачу или мед. страховку, которую ты выберешь.
• Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина.
• Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.
• Обучение и развитие. Оплачиваем профильные курсы, участие в конференциях и митапах. Проводим хакатоны и тренинги, разработали сильную программу для пипл-менеджеров.
• 50% компенсация подписки на любую электронную библиотеку. Оплатим до 3000 рублей в год.
• Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом. Мы любим создавать движ вместе: покоряем склоны в Сорочанах, устраиваем фестивали, отдыхаем на вилле в Турции, собираемся на online-party из разных городов из стран.
• Скидки на услуги специалистов Профи.ру — компенсируем 3000 рублей от стоимости заказа.
• Ежемесячно можно выбрать одну из «плюшек» с оплатой 50/50: психотерапия, массаж, спорт, коворкинг, check-up организма, ДМС для родственника, обустройство рабочего места дома, парковка около офиса, услуги няни или сиделки, мед.услуги вне ДМС.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРДЕСТОИТ ПРОЙТИ

• Техническое интервью. Будут вопросы и задачи по статистике, на структурное мышление. Попросим написать пару SQL-запросов и пару функций на Python в Yandex.Code.

• Продуктовое интервью. Будут задачи на продуктовое, аналитическое и критическое мышление, про планирование и расчёт A/B-тестов.

• Встреча с HR о твоём карьерном пути — как проходил выбор университета и работы, что нравилось, а что не очень, про твой путь в профессии и т.д.

• Финальное интервью. Поговорите о целях и планах на будущее. Ребята ответят на все вопросы про компанию, команду и задачи, узнаешь о наших принципах работы и корпоративной культуре.

• Сбор рекомендаций с последних мест работы. Часто на собеседованиях люди забывают упомянуть о своих достижениях или наоборот — приукрашивают опыт. Отзывы помогут нам составить объективную картину.