Операционный менеджер

Вакансия: операционный менеджер в строительную компанию

Местоположение: Москва, Московская область
Тип занятости: полная занятость
Зарплата: от 150.000 на руки
Формат работы: офис + выезды на объекты (15/85%)

Чем предстоит заниматься

Вы будете отвечать за комплексную организацию работы персонала и инженерно‑техническогозвена (ИТР). Ваши ключевые задачи:

Обеспечение условий для работы и проживания сотрудников:

• организация проживания вахтового персонала;

• контроль предоставления питания согласно установленным нормам;

• координация логистики (трансфер, перемещения между объектами);

• обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Документационное сопровождение:

• оформление и подписание трудовых договоров с новоприбывшими сотрудниками;

• ведение кадрового документооборота;

• контроль наличия и актуальности разрешительных документов (патентов, миграционныхкарт и т. п.).

Финансовое сопровождение:

• выдача авансов и контроль расходования средств;

• учёт и отчётность по затратам на обеспечение персонала.

Управление ИТР‑звеном:

• контроль выхода прорабов и других ИТР на объекты;

• координация взаимодействия между ИТР и рабочим персоналом;

• мониторинг выполнения производственных задач.

Оперативное решение вопросов:

• устранение срочных проблем, возникающих у персонала на вахте;

• коммуникация с сотрудниками по вопросам быта, работы и адаптации;

• взаимодействие с подрядчиками и службами для обеспечения нужд персонала.

Организационная работа:

• разработка и внедрение регламентов по обеспечению персонала;

• планирование и оптимизация процессов;

• подготовка отчётности для руководства.

Обязательные требования:

• опыт работы в операционном управлении или в строительной отрасли — от 2 лет;

• знание миграционного и трудового законодательства РФ в части трудоустройстваиностранных работников;

• навыки ведения документооборота (кадрового, финансового);

• умение работать с бюджетами и отчётностью;

• опыт организации проживания и питания вахтового персонала;

• владение ПК (MS Office, 1С или аналоги);

• готовность к интенсивной работе и оперативному решению нестандартных задач.

Желательные качества:

• опыт работы с ИТР‑персоналом в строительстве;

• навыки тайм‑менеджмента и многозадачности;

• стрессоустойчивость и коммуникабельность;

Что мы предлагаем:

• конкурентоспособную зарплату и премирование;

• трудоустройство по ТК РФ + ГПХ;

• возможности для профессионального роста;

• работу в компании с крупными проектами.