Маркетинг менеджер (пульмонология)

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников, развивая в них всё самое лучшее. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать Ваши навыки и получить новые знания с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела или этапа, с которых Вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Сегодня компания «АстраЗенека» открывает вакансию Маркетинг менеджер направление пульмонология.

Обязанности:

• Управление маркетинговыми активностями для закрепленных продуктов в рамках стратегии компании.
• Проведение анализа рынка: выявление ключевых драйверов роста, возможностей и рисков в сегменте пульмонологии.
• Разработка и реализация бренд-стратегии и маркетинговых планов по каждому направлению (Пульмикорт, Симбикорт, Аэрсупро).
• Оценка эффективности продвижения (рекламные кампании, PR, BTL-активности); анализ результатов исследований и мероприятий.
• Взаимодействие с командами прямого и оптового сбыта, а также с лидерами продаж для успешного позиционирования бренда.
• Организация и проведение обучения для сотрудников отдела продаж и службы поддержки по продуктовой информации.
• Разработка, внедрение и оценка маркетинговых решений для брендов AstraZeneca.
• Взаимодействие с внутренними департаментами и внешними партнерами для успешной реализации маркетинговых планов и коммуникаций.
• Руководство командой бренд-менеджеров (3 FTE): координация, развитие, мотивация.
• Участие в разработке упаковки, презентации и промо-акций новых продуктов и запусков.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в фармацевтическом маркетинге.
• Опыт в ритейловом и стейт каналах обязателен.
• Опыт управления командой не менее 1 года.
• Опыт запуска новых продуктов и разработки стратегий.
• Навыки ведения комплексных проектов; развитые лидерские качества.
• Свободное владение английским языком.
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint, электронные базы данных).
• Навыки презентаций, командной работы и взаимодействия с различными подразделениями.