Руководитель отдела методологии вознаграждения персонала

​​​​​​Коллеги, для нашего клиента ищем Руководителя отдела методологии вознаграждения персонала.

Основные задачи:

• Разработка и внедрение регламентов, связанных с системами вознаграждения и компенсаций.

• Подготовка обзорных материалов, презентаций и отчётов для выработки решений управленческими органами.

• Администрирование и координация ежегодного премирования.

• Участие в исследованиях по оплате труда.

• Проведение сравнительного анализа компенсационных пакетов сотрудников относительно рыночных данных.

• Разработка инициатив по актуализации зарплатных вилок.

• Организация процесса награждения сотрудников корпоративными наградами.

• Методологическое сопровождение и проведение оценки должностей.

Предлагается:

• Достойная оплата труда
• Годовой бонус
• ДМС
• Скидки к партнерам
• Парковочное место.
• Офис 100%, без гибрида

Если подходит предложение, ждем отклики!