Руководитель направлений образования и профориентации

Благотворительный фонд «Дети наши» работает в сфере защиты детства с 2006 года и реализует полный цикл помощи - от профилактики социального сиротства до постинтернатного сопровождения выпускников детских домов.

Наша миссия: «Меняем систему защиты детства в стране, чтобы дети росли в семье и становились благополучными взрослыми».

Мы ищем руководителя для двух направлений нашей программы «В большой мир»: образования и профориентации. В рамках этих направлений мы помогаем детям из детских домов и семей в кризисе Смоленской и Ярославской областей.

О направлениях:

Образование: Организуем индивидуальные занятия с репетиторами по школьным предметам, чтобы помочь учащимся преодолеть учебные трудности, восполнить пробелы в знаниях и подготовиться к сдаче выпускных экзаменов.

Профориентация: Проводим системную профориентационную работу с учащимися. Знакомим подростков с миром современных профессий. Помогаем понять себя и свои возможности, определиться с выбором образовательно-профессионального маршрута.

Обязанности:

• Разработка и планирование содержательной деятельности, бюджетирование и отчетность по работе направлений образования и профориентации в Смоленской и Ярославской областях.
• Развитие, контроль и управление текущей деятельностью направлений.
• Контроль соблюдения профессиональных технологий и стандартов при работе со случаем.
• Участие в разработке и написании методических пособий, регламентов и алгоритмов по направлениям.
• Руководство и контроль работы координаторов направлений в регионах.
• Оперативное управление командой – мотивация, постановка задач, развитие.
• Представление направлений на конференциях, семинарах, круглых столах и в рабочих группах.
• Организация мероприятий направлений (выездных каникулярных программ, профориентационных мероприятий, обучающих семинаров).
• Развитие партнерской сети: взаимодействие с СУЗами, ВУЗами, центрами занятости, работодателями для организации экскурсий и стажировок.
• Поддержка системы мониторинга данных - сбор, анализ данных и отчетность по качественным и количественным показателям (включая CRM).

Требования:

• Опыт управления социальными или образовательными проектами/направлениями (работа с детьми в трудной жизненной ситуации, подростками, опыт в педагогике или профориентации - сильное преимущество).
• Опыт руководства распределенной командой.
• Понимание психолого-педагогических особенностей воспитанников детских домов и проблем их образовательной и профессиональной адаптации.
• Стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации и ответственности.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров и грамотной письменной речи.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: PowerPoint, Excel, Word, нейросети). Готовность освоить 1C и необходимые профессиональные CRM.

Мы предлагаем:

• Работу в одном из самых профессиональных и результативных фондов, где ценят системный подход и глубокое погружение в проблематику.
• Возможность напрямую влиять на будущее многих детей, давая им инструменты для самостоятельной и успешной жизни.
• Гибридный формат работы (преимущественно удаленно, с присутствием в московском офисе 1 день в неделю).
• Полную занятость по ТК РФ.
• Испытательный срок 3 месяца, после - мотивационный пакет, включающий ДМС и бонусы по KPI.
• Рабочие командировки в регионы реализации программ (Смоленская и Ярославская области).

Важно!

Мы хотим понять вашу мотивацию и видение. Пожалуйста, в сопроводительном письме ответьте на вопрос:

«Почему я хочу руководить направлениями образования и профориентации в фонде “Дети наши” и какой вижу главный вызов в этой работе, учитывая специфику целевой аудитории?»