Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство (Офис)
60 000 - 100 000 ₽
В процессе работы необходимо
-
Активный поиск кандидатов на работных сайтах;
-
Анализ входящих резюме и первичная оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий;
-
Проведение телефонных и онлайн-собеседований;
-
Организация этапов собеседования: назначение, напоминание, согласование времени с клиентом и кандидатом;
-
Работа с кандидатами на всех этапах: рассылка приглашений, предоставление обратной связи, сопровождение до выхода на работу;
-
Ведение отчетности в CRM-системе;
Будет Вашим преимуществом
-
Имеете опыт от 6 месяцев в одной из сфер: рекрутинг, кол-центр, продажи, клиентский сервис, административная работа;
-
Умеете четко, грамотно и убедительно говорить по телефону;
-
Ответственны, внимательны к деталям и умеете грамотно планировать свой день;
-
Нацелены на результат и готовы учиться новому;
Для Вас мы предлагаем
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
- Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик в Корпорации
- На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
100k
180k
60k
413k
Опубликована 15 дней назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 1 года
Кадровое агентство «Синергия»- Москва
- Полный день
- Опыт от 1 года
МИЛТИ- Москва
- Полный день
- Опыт от 1 года
EKONIKA- Москва
- Полный день
- Опыт от 1 года
В2B- Москва
- Полный день
- Опыт от 1 года
Су-90- Москва
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Кадровое агентство «Синергия»МИЛТИ