HR-бизнес-партнер (HR BP)

Крупная производственная компания приглашает на вакансию "HR-бизнес-партнер (HR BP)".

Задачи, которые не для "галочки":

• Выстраивание партнерских отношений с руководителями для дальнейшей работы с сотрудниками;
• Работа с действующими сотрудниками по созданию благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, опросов, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда, улучшение морально-психологического климата в коллективе на основании проведённых опросов и статистики вовлечённости сотрудников);
• Управление ходом адаптации, применение лучших практик для вновь принятых сотрудников;

• Корпоративная культура, коммуникации, мероприятия, внутренние ритуалы и ценности;

• Мы делаем так, чтобы людям было комфортно работать, понятно, куда расти, и интересно быть частью команды;

• Мы общаемся, слушаем, креативим, вовлекаем, вдохновляем, чтобы у каждого сотрудника было ощущение, что он в правильном месте и с правильными людьми;

• Опыт работы на позиции HRBP/ HR Generalist не менее 2-х лет;

• Понимание полного цикла жизненного пути сотрудника (от найма и адаптации до развития и удержания);

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности и неопределенности;

• Практический опыт в настройке внутренних процессов;

• Высокая степень проактивности и ориентация на результат.

• Полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день);
• Команда, где тебя ценят, слушают и реализуют твои идеи;
• Ежегодная индексация заработной платы, дополнительные социальные гарантии;
• Полный соцпакет.

Присоединяйся к нам и развивайся вместе с компанией, которая не боится вызовов.