Помощник руководителя отдела продаж

Мы — один из крупнейших поставщиков в своей нише.
Нашими товарами и оборудованием пользуется каждая третья школа и детский сад в России.

Что тебе даст работа в нашей компании

• Прокачку управленческих навыков, ты будешь работать напрямую с РОПом и видеть, как строится управление большим отделом продаж: планирование, контроль, мотивация, развитие команды.
• Опыт в крупном, системном бизнесе, несколько каналов продаж, сложные сделки, госсектор — это редкий и ценный опыт, который сильно повышает твою рыночную стоимость.
• Понимание цифр и воронки на уровне руководителя, ты научишься не просто «продавать», а управлять результатом через показатели, аналитику и процессы.
• Реальную точку входа в руководящую роль, научишься оценивать и развивать менеджеров системно, а не «на ощущениях», этот опыт напрямую готовит к роли РОПа.

• участвовать в адаптации и обучении менеджеров

• слушать и разбирать звонки, давать развивающую обратную связь

• формировать отчеты по продажам (клиенты, регионы, ассортимент)

• вести отчетность по ключевым KPI отдела

• готовить менеджеров к аттестации

• оценивать сотрудников по матрице компетенций

• составлять и сопровождать индивидуальные планы развития

Твоя задача — помогать РОП держать качество.

• от 1 года в ролях: помощник РОПа, координатор, заместитель, ведущий менеджер

• работы с отчетностью и показателями отдела продаж

• уверенный Excel / Google Sheets / CRM

Плюс:

• аналитическое мышление

• внимательность к цифрам и деталям

• умение работать в многозадачности

• понимание, как обучают и оценивают менеджеров по продажам

• Официальное оформление по ТК РФ

• График: 5/2, 8:00–17:00

• Доход: оклад + бонус за задачи + премия за результат отдела
  Совокупно — от 60 000 ₽ и выше

• Карьерный рост — реальный:
  2 предыдущих помощника РОПа стали руководителями отделов продаж

Если тебе интересна не просто «должность», а путь в управление продажами — это сильная точка входа.