Менеджер по продажам

Компания предлагает:

Готовая клиентская база по закрепленному региону

График работы: пн-пт, время работы: 9-18 ч, обед 13-14ч

Заработная плата:

• ориентировочно на первые 3 месяца: 60 000 -80 000
• Через 1 год: Продающие менеджеры зарабатывают в среднем от 125 000 тысяч рублей
• Максимально возможная, которую зарабатывали действующие сотрудники – около 300 000 рублей.
• Общая средняя зарплата менеджеров в 2025 году: 156 000 рублей : от 100 до 270 000 в среднем за год у каждого.

Наличие редких командировок: Есть 3-4 раза в год на 3 дня.Усть-Кут, Бодайбо, Магистральный, Нерюнгри, Якутия.

Трудовой договор

Место работы: Иркутск, Советская, ост Эталон

Профиль деятельности: Торговля для оптовиков и собственников техники: фильтры, запчасти, навесное оборудование для грузовой и спец техники.

ВЭД с Китаем. Производство фильтров под своим брендом PROFI

В компании работают 23 сотрудника, коллектив стабильный с комфортной эмоциональной атмосферой. Офис в центре на Советской, вблизи остановки в бизнес-центре, рядом столовая и ТЦ Новый

Каких кандидатов рассматриваем:

• Высшее образование желательно
• Опыт работы желателен , Самые продающие менеджеры пришли в компанию без опыта в продажах
• Желательно знание 1С, но не обязательно, т.к. за менеджером будет закреплен помощник, который оформляет сделки в 1С
• готовых к редким командировкам - 1 раз в квартал на 2-3 дня по области

Чем предстоит заниматься

-Работа с действующими клиентами и Активный поиск клиентов на территории Иркутской области

- Презентация ассортимента компании, консультация клиентов, работа с возражениями;

- Ведение переговоров с ЛПР, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.

- Ведение сделки ( Контроль выполнения работ коллегами: подписание договоров, выставление счетов, контроль оплаты, согласование даты отгрузки с логистами, оформление первичных бухгалтерских документов, получение всей необходимой документации от заказчика);

- Выполнение плана продаж;

- Контроль дебиторской задолженности;

- Ведение отчетности.

- Обеспечение стабильного прироста клиентской базы и расширения присутствия компании на рынке.

Непосредственный начальник сотрудника: Коммерческий директор.