Методолог дистанционного обучения

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс на вакансию "Методолог дистационного обучения"

Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи:

• Разработка и актуализация электронных курсов (лонгриды, слайдовые курсы, скринкасты и прочее) в ISpring Suite
• Разработка визуальных материалов (презентации, инфографика, инструкции, видео контент)
• Разработка учебных продуктов (памятки, скрипты, рабочие тетради)
• Развитие формата микрообучения (короткие курсы, система пошагового закрепления, посттренинги)
• Разработка и проведение оценочных мероприятий, тестирований в СДО
• Проводить регулярный аудит содержания учебных материалов, программ и материальной базы, поддерживать их в актуальном состоянии
• Анализ рынка готовых цифровых образовательных решений и т.п.
  
  Мы ожидаем от кандидата:
• Высшее образование
• Опыт работы методологом или разработчиком дистанционного обучения от 2-х лет
• Знания педагогических принципов разработки учебных материалов (методички, руководства, рабочие тетради)
• Навык проектирования учебных материалов с чёткой целью и последовательностью
• Навыки верстки презентаций
• Умение анализировать эффективность курсов по метрикам и обратной связи
• Понимание концепций микрообучения и коротких форматов
• Письменная грамотность
• Продвинутый уровень владения MS Office / Google Docs (Excel, PowerPoint)
• Экспертное владение ISpring Suite для разработки и публикации курсов
• Знание любых графических редакторов (Adobe Photoshop, Canva и другие)
• Умение работать с облачными хранилищами (Google Drive, Яндекс. Диск)
• Владение графическими редакторами (Figma, Canva или аналоги)
• Профессионально-значимые личностные качества: аналитическое мышление, открытая коммуникация и дружелюбие, творческое мышление и инициативность, высокая работоспособность, нацеленность на достижение поставленных задач

Наши условия:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• Работа в стабильной компании
• Высокоэффективная, крутая команда коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем)
• Разнообразные программы обучения и развития
• Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + квартальная премия
• Рабочий день с 9:00 ч. до 17:30 ч..; после испытательного срока возможен гибридный график работы: 2 дня удаленно; 3 дня в офисе по согласованию с руководителем
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация питания
• ДМС
• Материальная помощь в критических ситуациях,
• бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы