Младший инженер-программист на платформе Турбо

Департамент Информационных систем и технологий превращает передовые технологии в интегрированные решения для повышения эффективности и производительности. Эксперты команды обеспечивают высококачественную поддержку и совместно находят оптимальные пути развития.

Мы ищем Младшего инженера-программиста на платформе Турбо в Управление ИТ-разработками, который станет частью нашей команды и будет участвовать в полном цикле жизни бизнес-приложений: от анализа и программирования до поддержки и интеграции на платформе Турбо.

Вы будете:

• Участвовать в полном цикле разработки: Анализировать бизнес-процессы, предлагать варианты решений и программировать прикладные системы на платформе «Турбо» в соответствии с требованиями заказчиков и стандартами компании.

• Обеспечивать стабильность и интеграцию: Поддерживать работоспособность существующих информационных систем, а также разрабатывать и документировать интеграции между различными приложениями.

• Контролировать качество: Проводить анализ кода, написанного внешними исполнителями, на соответствие стандартам безопасности, оптимальности и быстродействия. Участвовать в процессе сборки (компиляции) и управлении релизами.

• Работать в команде: Активно взаимодействовать с коллегами, бизнес-аналитиками и руководителем в рамках кросс-функциональных проектов, учиться и перенимать лучшие практики.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (студент выпускных курсов или выпускник).

• Опыт от 6 месяцев на позиции младшего программиста, бизнес- или системного аналитика, ИТ-специалиста или успешно пройденная стажировка в этой области.

• Знание JavaScript.
• Будет плюсом: знакомство с C#, VBS или Турбо Скрипт.
• Базовое понимание работы с базами данных (PostgreSQL или MS SQL).

• Готовность учиться, аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Корпоративный магазин на территории офиса.

Работа в Нестле – это работа, наполненная смыслом, которая дает возможность внести свой вклад в создание здорового будущего.

Присоединяйтесь к Нестле!