Машинист канализационно-насосной станции

• Контроль поступления и своевременная перекачка хозяйственно-бытовых сточных вод, имеющих нейтральную или слабощелочную реакцию:
• Следить за поступлением стоков и своевременно их откачивать, при этом следить за правильной эксплуатацией оборудования, оборудования КИПиА, коммуникаций и арматуры.
• Ведение журнала,
• Ежедневная проверка состояния оборудования и подготовленность рабочего места к началу и к концу рабочего дня.
• Следить за состоянием резервного оборудования, его работоспособность.
• Соблюдение норм санитарного режима на территории канализационно-насосной станции, чистоту и порядок на рабочем месте.
• Выполнение работ на других участках цеха с обязательным оформлением спец. инструктажа.

Требования:

• Образование от среднего профессионального технического (желательное направление "Водоснабжение и водоотведение"),
• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности,

• Желательно знание устройства динамического оборудования, запорной арматуры.

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников.
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • пятидневка с сокращенным днём в пятницу.
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный