Коммерческий директор (CCO/Chief Commercial Officer)

Добрый день, наш будущий коллега!

10 лет наша компания занимается производством промышленного вентиляционного оборудования, которое мы поставляем по всей России и странам СНГ. Нашими клиентами являются крупнейшие компании, такие как "ПИК", "Самолет", АК БАРС, "Август", "Мираторг", и это говорит о высоком качестве нашего продукта и конкурентной цене.

Мы позиционируем себя как команда вовлеченных специалистов, которые дарят миру возможность дышать чистым и свежим воздухом. Мы не стоим на месте и постоянно совершенствуем все, что нас окружает: продукт, сервис, ассортиментный портфель и бизнес-процессы. Каждый год мы растем кратно благодаря новым технологиям, которые внедряем и сильной технической экспертизе.

Сейчас мы находимся в периоде трансформации и активного роста. Мы ищем не просто коллегу, а Лидера, готового привнести значительные изменения и результаты в нашу коммерческую деятельность.

Решение каких задач мы возлагаем на коммерческого директора:

Стратегическое развитие продаж:

• Расширение рынка сбыта и увеличение объемов продаж.
• Выявление новых ниш и возможностей для роста, включая прорыв в продажах проектировщикам и монтажным бригадам.
• Формирование и реализация долгосрочной коммерческой стратегии.

Влияние на цепочку создания ценности:

• Планирование продаж и координация с центром производства, обеспечивая сбалансированную загрузку участков.
• Участие в годовом, месячном и понедельном планировании загрузки производства с руководителями производственных подразделений.

Трансформация коммерческой структуры:

• Оптимизация и перестройка внутренних процессов отдела продаж.
• Повышение эффективности мотивационной системы для команды продающих менеджеров, адаптация ее к новым задачам и достижениям.

Управление маркетингом:

• Участие в разработке маркетинговой стратегии;
• Управление координацией и консолидацией всех каналов коммуникации (SMM, PR, influence marketing, сайт компании, CRM, POS и т.д) и оценкой их эффективности;
• Управление эффективностью маркетинговых кампаний.

Лидерство и организация:

• Создание четкой структуры и порядка в коммерческом подразделении.
• Укрепление команды и мотивация сотрудников на достижение целей.

Что мы предлагаем?

• Возможность стать ключевым лицом в компании на важной позиции и оказывать прямое влияние на ее развитие и успех.
• Работу в динамично развивающейся компании с солидным опытом (10+ лет).
• Современную производственную базу и интересный рынок сбыта.
• Возможность развивать карьеру в стабильной и перспективной компании, заметно усиливающей свои коммерческие процессы.

Кто мы ищем?

• Опыт управления коммерческим подразделением в компании с оборотом от 500 млн руб, зрелыми внутренними процессами (B2b, желательно в промышленности/ работе с каналом "Застройщики").
• Доказанные результаты в увеличении объема продаж и охвата рынка.
• Умение работать с план-фактным подходом, опыт выстраивания процессов.
• Стратегическое видение, ориентация на долгосрочные перспективы.
• Готовность к переменам и лидерство в переходе к новым процессам.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными уровнями руководства.
• Понимание основ маркетинга.
• Навыки работы с современными инструментами управления (CRM, дашборды, система регулярного менеджмента).
• Высокая ответственность и ориентация на результат.

Что Вы получите, работая в "Ротадо":

• Мы "белая" компания - честны перед государством и сотрудником;
• Доход складывается из оклада, премии (kpi), % от продаж после выстраивания структуры и годового бонуса. Оклад + премия (kpi) при 100% выполнении задач - от 300 т.р. net. Совокупный уровень дохода до 500 т.р. net, условия обсуждается с успешными кандиатами на собеседовании;
• Релокационный пакет для иногородних готовы обсуждать;
• График работы 5/2, full-time с 8.00 до 17.00;
• Уютный современный офис с оборудованной кухней и кофемашиной;
• Мы много учимся сами и заботимся о развитии сотрудников: у нас множество инициативных проектов, связанных с внедрением новых продуктов, в которых Вы сможете участвовать, корпоративная Библиотека, Книжный клуб и выстроенная система обучения;
• У нас много реальных примеров карьерного роста внутри компании. Есть примеры, когда наши сотрудники вырастали до руководящей позиции уже через полгода работы;
• Мы заботимся не только о самих сотрудниках, но и членах их семьи: поздравляем сотрудников со знаменательными событиями, а их детям дарим праздник в День защиты детей, 1 сентября и Новый год;
• Вдохновляющая корпоративная культура, интересная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия).
• О нас: Мы не просто Завод по производству вентиляции – мы партнеры промышленных гигантов. Работа с нами – это возможность совместно строить успешное будущее.

Если тебе откликается наша вакансия - пиши, и если мы совпадаем по метрикам, то наш hr-менеджер свяжется с тобой в течение 3 рабочих дней.