Менеджер по продажам и работе с клиентами (B2B, оборудование, инженерные системы)

Приветствую! Я — Олег С., руководитель компании Unimon ( системы мониторинга климата). Ниже простым и понятным языком расскажу, кто нам нужен на позицию Менеджера по продажам, чтобы найти сильного человека.

Сразу обозначу: Средний доход на этой позиции — 213 000 р и 357 000 тыс через пол года! При активной работе доход растёт быстро.

✅ Если ты готов работать и зарабатывать на современном продукте — откликайся. После отклика мы отправим короткую демонстрацию должности. Пройдёшь её на 100% — и мы свяжемся с тобой в приоритетном порядке.

____________________________________________________________________________________

✔ Кратко о нас:

С 2019 года мы создаём одни из самых надёжных в России систем мониторинга температуры, влажности, CO₂ и других критически важных показателей.

Наше решение — современная беспроводная система, которую можно контролировать прямо со смартфона. Она помогает компаниям минимизировать потери, связанные с порчей продуктов и лекарственных средств, и полностью взять под контроль условия хранения.

Наш масштаб и доверие рынка:
— Более 19 000+ датчиков онлайн по всей России и СНГ
— Более 100 компаний в сопровождении, среди них:
Wildberries, Сбербанк, ВкусВилл, Аптеки Дона и многие другие сильные игроки рынка

Почему выбирают нас:
Мы делаем сложные процессы простыми, надёжными и высокотехнологичными.
Наши решения дают клиентам уверенность:
всё под контролем — всегда и везде.

____________________________________________________________________________________

✅ Плюсы для тебя:

— Всего 5 конкурентов по всей России — высокий спрос и большой потенциал для продаж.

— Средний цикл сделки 1-3 месяца – ты будешь зарабатывать уже в первые месяцы!
— Максимально гибкая мотивация, позволяющая хорошо зарабатывать уже с первого месяца.
— Офис в самом центре Москвы, работа без разъездов.
— Помимо холодных клиентов, у нас всегда есть теплые входящие, поэтому ты не зависишь только от холодных продаж — поток клиентов будет стабильно.

🎯 Наши цели:

— Укрепить позиции на рынке и стать лидером среди современных систем мониторинга условий хранения.
— Увеличить выручку в 2 раза за счёт масштабирования продаж и роста клиентского портфеля.
— Расширить отдел продаж, усилив команду сильными менеджерами и подготовив будущих руководителей.

________________________________________________________________________________________

✅ Что предстоит делать:

• Работать с потоком входящих, тёплых и холодных клиентов и расширять нашу клиентскую базу в ключевых отраслях — фармацевтика, пищевая промышленность, логистика, ритейл и HoReCa.
• Проводить презентации продукта, показывая выгоду и предотвращение потерь.
• Вести воронку продаж в CRM и корректно сопровождать клиента до сделки.

✔️ Ключевые навыки:
• Опыт в активных B2B-продажах (работа с оборудованием, IT-решениями, автоматизацией, инженерными системами, сложным ПО будет вашим преимуществом).

• Умение продавать через квалификацию, подготовку коммерческих предложений и выстраивание долгих согласований.

• Умение вести переговоры и убеждать ЛПР
• Настойчивость и ориентация на результат — умение доводить сделки до конца
• Активная жизненная позиция — нам важна твоя энергия и горящие глаза

❌ Стоп-факторы: Если тебя нужно контролировать, уговаривать работать или подталкивать к результату — нам не по пути. Мы ценим самостоятельность и ответственность: твой результат зависит только от тебя.

__________________________________________________________________________________

✅ Что получаешь:

— Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы от продаж. ( Подробно о системе мотивации мы расскажем в нашей демонстрации должности, которую отправим вам после отклика.
— Средний совокупный доход — 217 тыс ₽, через полгода — 357 тыс ₽ и выше. Предела нет.
— Возможность карьерного роста до РОПа
— График 5/2, 8 часов, официальное оформление.

В качестве бонуса Вы получаете:

— Современную компанию с командой профессионалов — энергичную, открытую и ориентированную на результат.
— Руководителя, который всегда готов выслушать, поддержать и дать пространство для реализации твоих идей.

______________________________________________________________________________

✅ Если отзывается то, что описал выше — откликайся! После отклика — мы скинем мини-опрос. Ответь на все вопросы и мы свяжемся с тобой в приоритетном порядке, без скучных дозвонов с HRом!