Руководитель направления операционных рисков

В нашей команде Вы будете заниматься:

• сбор информации и администрирование базы событий операционных рисков;
• контроль полноты и корректности данных, отраженных в базе событий операционного риска (в т. ч. определение потерь и возмещений);
• организация проведения самооценки операционного риска;
• расчет ключевых индикаторов риска (КИР), мониторинг КИР;
• расчет сигнальных и контрольных КПУР;
• оценка влияния выявленного операционного риска на контрольные показатели уровня операционного риска (КПУР)
• расчет показателей по операционной надежности ЦПОН, , допустимой доли деградации;
• проведение стресс-тестирования операционного риска;
• расчет размера операционного риска;
• разработка и тестирование модулей Плана ОНиВД;
• подготовка управленческой отчетности по операционному риску по Банку на ежедневной, ежемесячной и ежеквартальной основе;
• подготовка надзорной отчетности 0409106, частично 0409072;
• контроль исполнения мер, направленных на уменьшение негативного влияния операционного риска.

• высшее образование финансы и кредит/банковское дело/экономика/менеджмент;

• опыт от 3-х лет работы в подразделении Банка в области операционных рисков и/или обеспечения непрерывности деятельности-П, ;

• знание нормативных документов банка России (716-П, 850-П, 744-П, 242-П, 3624-У)

• умение составлять презентационные материалы;

• уверенный пользователь Excel - ВПР, сводные таблицы, знание ПО Финист Оперриск .

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
• Комфортное рабочее место
• Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
• Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, ДМС со стоматологией (после испытательного срока), скидка для родственников на ДМС, безлимитные онлайн консультации психологов и юристов;
• Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 36-летней историей;
• Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые- решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом.