Аналитик 1С

Алгоритмика — это пространство, где амбиции, талант и упорство меняют мир образования не только на словах.

Через образование мы реализуем нашу миссию — подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию.

Кого ищем

В нашу динамично развивающуюся команду требуется Аналитик 1С (middle).

Цель позиции — выстроить и поддерживать учетные процессы в рамках интеграции Алгоритмики и Фоксфорда, навести порядок в учете выручки и сопутствующих процессах, стандартизировать методологию расчета, сократить сроки закрытия отчетных периодов и стать ключевым связующим звеном между бухгалтерией, финансами и 1С-разработчиками.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать процессы учета выручки и сопутствующих расчетов в 1С;

• Проводить интервью с основными заказчиками и собирать требования;

• Описывать и моделировать бизнес-процессы учета выручки и зарплаты (as is / to be);

• Разрабатывать и внедрять методологию учета выручки;

• Писать технические задания и ставить задачи разработчикам 1С;

• Сопровождать внедрение изменений, участвовать в тестировании и приемке;

• Готовить инструкции и формализовывать проектную документацию;

• Консультировать пользователей по работе в 1С:БП и 1С:ЗУП;

• Автоматизировать рутинные операции и снижать ручной труд бухгалтерии.

Что ожидаем от кандидата

• Опыт: работы аналитиком или консультантом 1С от 3-х лет (опыт работы во франчайзи 1С будет плюсом);

• Навык: разбор бизнес- и учетных процессов и перевод их в требования;

• Умение: описывать и моделировать бизнес-процессы (as is/to be) и писать технические задания и пользовательские инструкции;

• Компетенция: взаимодействие с бухгалтерами, финансами и разработчиками;

• Знание: логики бухгалтерского и кадрового учета и работы в 1С:БП;

• Технология: уверенная работа с конфигурациями 1С:БП, базовое понимание 1С:ЗУП.

Этапы отбора

• Рекрутер;

• Руководитель;

• Лид направления и главный бухгалтер;

• Оффер.

Что мы предлагаем

• Оформление: ТК РФ с отпусками и всеми выплатами;

• Оплата труда: обсуждается индивидуально в рамках утвержденного бюджета, а также KPI по результатам работы;

• Формат работы: полная удаленка, но у нас есть офис на Китай-городе в 2-ух минутах от метро;

• График работы: пятидневная рабочая неделя. У нас плавный старт рабочего дня, мы ориентируемся на результат, а не микроменеджмент;

• Техника: ноутбуки на Windows и MacOS в зависимости от роли;

• Здоровье и безопасность: ДМС со стоматологией и статус IT-компании;

• Обучения: скидки в Алгоритмике, Фоксфорде, SkyEng и Синхронизации;

• Скидки: онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставка еды;

• Клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег;

• Мероприятия: корпоративы, съезды, обучения, а также эвенты при поддержке Сбер.