Главный бухгалтер

Обязанности:

• Выполнение работ по ведению бухгалтерского и налогового учета;
• Организация своевременного и достоверного учета затрат, связанных с оказанием услуг;
• Организация, постановка и восстановление бухгалтерского и налогового учета. Формирование учетной политики предприятия для целей бухгалтерского и налогового учета;
• Написание и внедрение регламентов, внутренних документов;
• Контроль за правильным ведением бухгалтерского и налогового учета в строгом соответствии с нормативными документами;
• Расчет налогооблагаемой базы, подготовка и сдача налоговых деклараций соответствии с НК РФ;

• Обеспечение правильного и своевременного исчисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты различных уровней;

• Составление бухгалтерской и статистической отчетности. Работа с ИФНС по прохождению камеральных и выездных налоговых проверок;
• Контроль соблюдения порядка оформления первичных учетных документов, расчетов, проведения хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и документооборота, а также документальных ревизий;
• Организация и руководство бухгалтерией, контроль за всеми участками бухгалтерского учета, включая соблюдение отражения затрат на соответствующих подразделениях, в том числе умение оказать содействие и фактическую помощь в случае необходимости в рамках взаимозаменяемости;
• Практический опыт и знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта;
• Работа с контрагентами;
• Ежемесячное закрытие периода и ежеквартальное формирование финансового результата;

• Анализ затрат и их оптимизация, анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учёта,

  выполнение работ экономической целесообразности и налоговых последствий;
• Руководство автоматизацией бухгалтерского и налогового учета (постановка ТЗ программистам, контроль исполнения, тестирования и внедрения);
• Автоматизация рабочего процесса сотрудников бухгалтерии (устранение дублирующих и ручных функций)

• Умение работать с большим объемом информации;
• Проводить анализ хозяйственной деятельности предприятия с целью сокращения затрат и стратегического развития предприятия;
• Опыт работы обязателен;
• Знание программ 1С, Word, Excel, СБИС, ЭДО ;
• Умение управлять коллективом и добиваться эффективности работы отдела;
• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, финансы);
• Опыт работы в компаниях с численностью от 200 человек;

• Коммуникабельность;

• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Корпоративный транспорт.

​​​