Руководитель отдела продаж (автоподбор)

Мы - компания CARP, специализирующаяся на подборе, покупке и доставке автомобилей из зарубежных стран под ключ. С 2021 года мы строим сервис, основанный на честности, прозрачности и полностью отвечаем за процесс “привоза автомобиля под ключ”.

Какой вызов ждет вас:

Перестроить продажи из ручного управления в систему.

Взять на себя ответственность за результат отдела: план, маржинальность и качество сервиса в бизнесе, который растёт и меняется.

Какие задачи предстоит решать:

• Выстроить управляемую воронку продаж и повысить конверсию.

• Управлять командой менеджеров (в штате - команда из 4х менеджеров).

• Работать с цифрами: план/факт, аналитика, причины отклонений.

• Внедрять процессы, стандарты и скрипты продаж.

• Обеспечивать выполнение плана и маржинальности без участия собственника.

• Работать с NPS и качества клиентского сервиса.

Вы нам точно подойдете, если:

• Имеете опыт управления отделом продаж от 1,5 лет.

• Выстраивали процессы отдела продаж с нуля или в условиях хаоса.

• Самостоятельно принимаете решения и несёте за них ответственность в рамках своего отдела.

• Умеете работать с цифрами и показателями и управлять результатом через аналитику.

• Работаете честно и этично с клиентами, командой и финансовыми показателями.

Что мы предлагаем взамен:

• Свободу в решениях: вы сами выстраиваете систему продаж и отвечаете за результат.

• "ДА" вашим идеям: идеи можно быстро проверять и внедрять, если они работают в цифрах.

• Прозрачный доход, который не ограничивается потолком. Деньги напрямую зависят от выполнения плана, маржинальности и качества работы отдела.

• Живой бизнес и рост. Здесь видно влияние своей работы и есть возможность расширять роль при результатах.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Место работы: Смольный проспект, 17;
• Заработная плата: фиксированный оклад + KP.

Если вам близка задача выстроить управляемый отдел продаж и брать ответственность за результат - будем рады пообщаться и обсудить детали!

Чтобы мы корректно рассмотрели отклик, просим указать в сопроводительном письме одно слово, которое для вас сейчас важнее в работе: результат / команда / система.
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.