Академический директор

Magic English - это современная языковая школа с четкими образовательными стандартами, сильной методической базой и амбициями роста.
Мы строим систему, где качество обучения это измеримый результат, а преподаватели развиваются и чувствуют поддержку.

Сейчас мы ищем Академического директора, одну из ключевую фигур школы, человека, который:

• задаёт образовательный вектор,
• отвечает за качество обучения во всех филиалах,
• выстраивает сильную команду преподавателей
• и напрямую влияет на рост школы и её репутацию.

Чем предстоит заниматься

Управление качеством обучения

• Развитие и контроль образовательных стандартов школы
• Аудит занятий, обсервации, работа с результатами тестирований
• Контроль выполнения учебных программ и образовательного маршрута
• Снижение отсева и рост лояльности учеников и родителей

Работа с преподавателями

• Подбор, ввод в должность и адаптация педагогов
• Обучение, методическая поддержка, профессиональное развитие команды
• Проведение ежемесячных сессий PD (professional development)
• Формирование и реализация планов развития преподавателей
• Создание сильной, мотивированной и стабильной команды

Методология и продукты

• Создание и обновление учебных программ
• Расширение продуктовой линейки школы (новые курсы, форматы, направления)
• Адаптация и подбор учебных материалов

Коммуникация и бренд

• Работа с родителями и учениками по вопросам обучения
• Участие в открытых уроках, родительских собраниях, промо-мероприятиях
• Участие в развитии бренда школы и экспертного образа компании.

Наши ожидания от кандидата

Профессиональные требования

• Уровень владения английским языком (Advanced / C1–C2 — обязательно)
• Опыт преподавания английского языка
• Опыт методической, академической или управленческой работы в образовании приветствуется

Управленческие и личные качества

• Лидерство, умение обучать и мотивировать команду
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Развитые коммуникативные навыки (работа с командой и клиентами)

Что мы предлагаем

• Ключевую управленческую роль в развитии школы
• Прозрачную систему задач и зон ответственности
• Понимающее и доброжелательное руководство
• Ненормированный график (40 часов в неделю)
• Возможность профессионального и управленческого роста

Отбор кандидатов будет проходить в три этапа:

1. Отбор резюме

2. Тестрование на знание языка.

3. Приглашение на собеседование

Адреса школ : ул. Кочетва 22, Псковская 25