Разработчик .Net

Проект: финтех

Рефакторинг существующего продуктового решения "Кредитная линия", которое реализовано на старом комплексе систем и сервисов. Сейчас происходит адаптация этого решения, этап реализации паттерна BFF. В задачи будет входить разработка интеграционного взаимодействия между мобильным приложением и backend'ом.

• Проектирование безопасных, отказоустойчивых сервисов, соответствующих ФТ и НФТ.
• Разработка функционала, интеграций.
• Разработка API для потребителя (мобильное приложение, микросервисы).
• Управление качеством решения:
  • покрытие тестами
  • внедрение механизмов логирования, журналирования, мониторинга
  • централизованная обработка ошибок, формализованные ответы от сервиса.
• Участие в межкомандных взаимодействиях.
• Консультация коллег.
• Участие в проверке и отладке реализованного функционала.

• Отличное знание .Net, REST.
• Опыт работы с gRPC.
• Опыт интеграций с брокерами (kafka).
• Навык работы с Redis.
• Опыт работы с SQL и noSQL БД (postgreSQL, mongoDB in-memory, mongoDB).
• Опыт работы с распределенными транзакциями.
• Опыт token валидации, работы с claims.
• Опыт работы с JSON schema (валидация данных на соответствие модели).
• Опыт качественного unit и интеграционного тестирования.
• Опыт руководства командой разработки.
• Опыт наставничества и code-review.
• Умение работать как по четко составленной документации (алгоритмам), так и в ситуациях, где нужно самостоятельно формировать требования или уточнять бизнес-логику.
• Умение понимать и принимать чужую точку зрения, адекватно реагировать на критику в процессе ревью.
• Опыт работы с Zeebe API (интеграция с Camunda 8 и выше).
• Опыт разработки BFF для мобильных приложений.
• Опыт работы с Keycloak или IAM.
• Опыт разработки высоконагруженных систем и финтех-приложений.

• Знание принципов горизонтального масштабирования сервисов.

• Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology;
• Формат работы: удаленный;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.