Ведущий бухгалтер

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- Учет и контроль сырья (отражение операций движения ТМЦ, перемещение, списание, оприходование, выбытие), контроль надлежащего оформления и наличия оригиналов отчетных документов, Сверка остатков ТМЦ);
- Списание материалов на себестоимость;
- Учет производственных операций по давальческой схеме (введение документов передачи материалов в переработку и поступление материалов из переработки, комплектацию и разукомплектацию ТМЦ;
- Списание материалов и производственного брака;
- Контроль перерасхода ТМЦ;
- Участие в проведении инвентаризации ТМЦ, сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета;
- Формирование документов для утилизации (приказы, акты несоответствия, акты списания);
- Оформление инвентаризация ОС и ТМЦ по итогам года;
- учёт ГСМ и спецодежды (прием, обработка и отражение поступлений в 1С первичных документов; контроль заполнения путевых листов, учет расходов ГСМ, просчет маршрутов, списание, перемещение и передача в эксплуатацию спецодежды).

Требования:

• Знание форм и методов анализа, бухгалтерский учет товарно-материальных ценностей;
• Методы проведения учета, особенности при составлении отчетов;
• Методология проведения инвентаризации;
• Правильное отображение операций движения ТМЦ;
• Знание учет производственных операций по давальческой схеме;
• Знание производственных документов (М-15, акты, отчеты о расходовании сырья)
• Уверенный пользователь 1С и УПП

Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством РФ (по трудовой книжке)

• График работы : пятидневка, рабочий день с 8.00 до 17.00, выходные: суббота и воскресенье

• Социальный пакет (базовый):

• - Медицинское страхование (оплачиваемый больничный);
  - Пенсионное страхование (отчисления в пенсионный фонд для формирования пенсионных накоплений);
  - Ежегодный отпуск (28 календарных дней) предоставляется согласно графику отпусков с учетом производственной нагрузки и пожеланий работника;

• Социальный пакет (дополнительный):
  - 14 календарных дней в год возмещаются до 100% заработной платы в случае болезни;
  - Подарки ко Дню рождения

• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц