Бухгалтер / Руководитель бухгалтерского направления

Бухгалтер / Руководитель бухгалтерского направления

(с перспективой роста до Главного бухгалтера / руководителя финансово-бухгалтерской функции)

О компании

KOROLKOVA Professional — бренд профессиональной премиальной декоративной и уходовой косметики.

Мы производим продукцию для визажистов, косметологов и специалистов beauty-индустрии, опираясь на научный подход и собственные разработки. Производственные мощности расположены в Сибирском регионе: Новосибирск, Томск, наукоград Кольцово, Новосибирский Академгородок.

Компания находится в фазе системного роста: масштабируется производство, увеличивается доля маркетплейсов, развивается импорт, усложняется финансовая и юридическая структура.

Нам нужен не просто бухгалтер, а будущий руководитель бухгалтерской функции, способный:

• понимать логику бизнеса,

• работать с цифрами как с инструментом управления,

• участвовать в формировании системы, а не обслуживать хаос.

Формат работы

• Небольшая команда

• Широкая зона ответственности (без узкой сегментации)

• Прямое взаимодействие с собственником

• Совместная работа над финансовой моделью, автоматизацией, регламентами

Собственник компании глубоко погружён в финансовую аналитику, открыт к профессиональной дискуссии и ожидает от бухгалтера критического мышления и инициативы.

Основные зоны ответственности

1. Бухгалтерский и налоговый учёт

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта 2 юридических лиц

• НДС 5%

• Подготовка и сдача отчётности

• Взаимодействие с ФНС, фондами, ЭДО

2. Производство и себестоимость

• Учёт производственных операций

• Расчёт и анализ себестоимости

• Участие в формировании ценообразования

• Контроль корректности отражения затрат

3. Маркетплейсы и агенты

• Учёт операций Wildberries, Ozon, Золотое Яблоко

• Работа с агентскими договорами

• Контроль взаиморасчётов и закрывающих документов

• Участие в улучшении прозрачности расчётов

4. Импорт и расчёты

• Учёт импорта сырья и комплектующих

• Взаимодействие с иностранными контрагентами

• Валютные операции, документы, логика учёта

5. Финансы, система, автоматизация

• Ведение платёжного календаря

• Участие в бюджетировании

• Работа в 1С УНФ

• Участие в автоматизации и улучшении учётных процессов

• Сопровождение и развитие управленческого учёта

Развитие роли

В течение первых 6–12 месяцев предполагается рост роли от бухгалтера к руководителю функции.

Рост возможен при:

• успешном закрытии кварталов

• внедрении элементов автоматизации

• улучшении прозрачности учёта

• предложениях по оптимизации налогообложения

• участии в разработке финансовой устойчивости компании

В перспективе — участие в:

• формировании архитектуры юрлиц (производство / импорт / логистика / сбыт / retail / опт)

• распределении хозяйственной деятельности между юрлицами

• выстраивании устойчивой финансово-юридической модели бизнеса

KPI и мотивация

В компании внедряется прозрачная система KPI:

• большинство сотрудников знают и считают свои показатели самостоятельно

• бухгалтер участвует в разработке и улучшении системы

• возможна премиальная часть, зависящая от результатов

Что для нас важно

• Опыт работы бухгалтером от 3–5 лет

• Уверенное понимание НДС

• Опыт работы с 1С (желательно УНФ)

• Системное мышление

• Готовность брать ответственность

• Интерес к развитию и росту, а не только к “стабильности”

Дополнительный бонус

На первом этапе предусмотрено обучение и работа в связке с собственником, который:

• профессионально занимается финансовой аналитикой,

• открыт к дискуссиям,

• рассматривает бухгалтера как партнёра в развитии системы.