Менеджер по развитию бизнеса

О компании.
Частный предприниматель ищет в команду "менеджера по развитию", партнёра в свой бизнес. Основные направления бизнеса: мебель, строительство, металлоконструкции. Ведёт дело с 2015 года. Есть заказы с крупными игроками рынка. Есть своё производство, есть команды – «партнёрская сеть». Работаем по всей России по схеме «берём заказ и даём результат, качественно, индивидуально», за что клиенты нас ценят и готовы работать с нами долгие годы.

Цель поиска менеджера – разгрузить себя, передав часть заказов/контрактов на сотрудника, а самостоятельно развивать новые направления и расширять существующее дело.

Ключевой момент – спешки в поиске у нас нет; ищем «своего человека», с кем будет комфортно взаимодействовать в личностном плане, кому будет интересно и кто сможет работать в наших сферах бизнеса по нашим схемам. Как следствие, нам важно видеть не столько рабочего, который не может двигаться без руководства, сколько человека «живого», инициативного, кто понимает суть партнёрских деловых отношений и нацелен работать на результат.

Ожидаемые качества и компетенции кандидата.
– опыт работы в сфере продаж, закупок или торговым представителем + понимание тендеров приветствуется
– деловая коммуникация, лёгкость в установлении и поддержании контактов с разного статуса и менталитета людьми
– открытость, честность, прямолинейность в делах – очень важные качества в нашем деле
– самостоятельность, дисциплина, ответственность, нацеленность на результат – здесь надо быть погруженными в рабочий процесс и коммуникацию с заказчиками и исполнителями, уметь управлять своим временем, а не ждать, что «всё само свершится»
– аналитические способности, понимание экономики проектов, способность рассчитать мощности производства под конкретный заказ, базовое юридическое понимание документации – не беда, если не сталкивались с этими вещами ранее, покажем, расскажем, но способность обучаться и анализировать информацию должна присутствовать
​​​​
Чем предстоит заниматься.
– на испытательном сроке: работа по поиску новых производителей-партнеров, взаимодействие именно с ними, заключение договоров о сотрудничестве с ними, изучение тендерного рынка по группе товаров, оценка тендерных запросов и подача предложений (участие в тендерах)
– после испытательного срока: за менеджером фиксируется определённое направление (мебель, строительство, металлоконструкции); выполняется функционал, что и на испытательном сроке + передаём вам на ведение своих действующих клиентов

Что предлагаем.
– оформление по самозанятости или ИП (после испытательного срока)
– удалённая работа в гибком графике в часовом поясе Москвы (бывают исключительные взаимодействия с регионами Владивостока, к этому надо быть готовым)
– зарплата – % с ведения клиентов; на первое время, 2-3 месяца, будет небольшой фикс, 70-130 тысяч в месяц, возможно другие цифры, обсудим индивидуально; далее фикс уйдёт, останется %; средний совокупный доход на который реально выйти в течении первых 3 месяцев от 200 до 400т рублей, возможно зарабатывать выше, всё в ваших руках; всю необходимую поддержку на первое время мы окажем)
– обучение и наставничество особенно в первое время – мы ищем человека для работы в долгосрок; со своей стороны мы готовы погрузить человека в нюансы нашей работы и передать вам ведение клиентов различного масштаба; мы сами заинтересованы в том, чтобы вы остались с нами работать на долго, поэтому кидать вас в процессе всего взаимодействия не намерены