Исполнительный директор в образовательную организацию (АНО ДПО)

В некоммерческую учебную организацию АНО ДПО «Автомобильный учебный комбинат» требуется руководитель, который возьмёт на себя операционное управление и вместе с учредителем будет развивать организацию.

Организация существует с 1972 года, работает стабильно, но находится в точке роста.

В настоящее время организация «пересобирается» учредителем под устойчивую, конкурентоспособную, современную модель.

Штатная численность 10 человек.

Учебные программы: водитель категории «В», ДОПОГ, специалисты БДД и КТС.

Как будет строиться работа:

Учредитель - стратег, источник решений, развития, стандартов и регламентов.

Директор (Вы) - операционный управляющий, координатор, исполнитель.

Вы не будете брошены «рулить всем в одиночку». Ключевые решения (в том числе финансовые) - за учредителем.

Основная задача директора - организовать порядок в повседневной деятельности, выстроить учебный процесс и обеспечить рост по понятному плану.

В Вашем распоряжении:

- знания, навыки и насмотренность учредителя, как успешного кризисного управляющего

- заряженные на развитие должностные лица (главбух, кадровик, специалист по учебной работе)

- грамотные преподаватели (подобранные, проверенные)

- внедренная IP-телефония, удобная CRM-система

- хорошо оборудованные рабочие места

- проведённый ребрендинг, выстроенная собственником рекламная компания, лидогенерация

Главное - Ваше желание расти, развиваться и совершенствоваться вместе с организацией.

Стартовая заработная плата - 45 000 рублей. Реальная перспектива роста дохода по мере развития организации. Все социальные гарантии. Удлиненный отпуск (+ 28 дней к основному). Испытательный срок.

Вакансия подойдёт тем, кто:

- хочет получить хороший управленческий опыт и вырасти в полноценного руководителя, встав у истоков создания конкурентоспособной, крепкой и развитой образовательной организации

- понимает, как работает небольшая образовательная организация и хочет проявить себя, сделав организацию современной и развивающейся

- готов учиться и брать ответственность постепенно, принимая участие во внедрении изменений и развитии организации

Вакансия не подойдёт тем, кто ищет «директорское кресло» без реальной работы.

Требования (кого мы ищем):

- высшее образование

- опыт управленческой деятельности

- умение организовывать людей и процессы, коммуникативные способности

- адекватная самооценка

- готовность брать ответственность и расти