Начальник смены (сектор оперативного управления добычей)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Цель должности:

• Организация, управление и координация работы смены на предприятии. Обеспечение эффективного выполнения сменных производственных заданий подразделениями предприятия, соблюдение стандартов качества и безопасности. Управление ресурсами, координация смежных подразделений.

Обязанности:

• Контролировать на ежедневной основе выполнение плановых показателей по добыче нефти, закачке рабочего агента в продуктивные пласты при ритмичной и безаварийной работе объектов с наиболее экономичным использованием промыслового оборудования.
• Осуществлять оперативный контроль сбора, консолидации и анализ промысловых данных учета добычи нефти и попутного нефтяного газа.
• Организовывать оперативное управления производством и процессами, связанными с ним.
• Собирать, формировать и подготавливать сводные отчеты двухчасовых, суточных оперативных сводок для мониторинга суточной, месячной добычи жидкости и нефти, попутного и природного газа, для предоставления Руководству Общества, а также корпоративный центр, центральное диспетчерское управление, ДО ПАО «Газпром».
• Оперативно осуществлять мониторинг промысловых данных учета добычи нефти, газа, газового конденсата, воды, в случае отклонений или вероятности некорректности данных показаний - организовывать соответствующие службы для оперативной настройки данных узлов и приведения их в соответствие.
• Контролировать бесперебойную транспортировку добываемой и закачиваемой продукции к месту назначения, при этом, в случае нарушения графика, оперативно информировать заинтересованные службы, с целью нормализации намеченных планов.
• Осуществлять ежесменный оперативный контроль за движением бригад подземного, капитального ремонта, бригад эксплуатационного бурения и зарезки боковых стволов, в соответствии с намеченным графиком, а также контроль за выполнением производства работ данных бригад. В случае отклонения от запланированного ремонта или другого непроизводительного времени с соответствующими службами организовывает мероприятия по сокращению данного времени и информированию соответствующих служб об изменениях.
• Контролировать и обеспечивать своевременный запуск скважин в работу после окончания текущего ремонта, либо после проведения геолого-технических мероприятий, не допуская их простоя.
• Вести учет по работам повышенной опасности, огневых и газоопасных работ. Контролировать подготовку к проведению данных работ и наличие ответственных лиц.
• Вести работу по автоматизации и введение отчетности в Унифицированной системе обработки информации (УСОИ). Обеспечивать введения корректных данных и предоставлять информацию через систему Руководству Общества и в Центральное диспетчерское управление.
• Контролировать выполнение суточных показателей предприятия, а также выполнение показателей предприятия в разрезе месяца прогноз-факт.
• Контролировать выполнение и внедрение мероприятий, направленных на снижение и компенсацию суточных потерь по нефти.
• На ежесменной основе организовывать с представителями промыслов процесс выявления отклонения по дебиту скважин и других параметров работы, влияющих на производительность, по окончанию смены передает данную информацию по смене и своему непосредственному руководителю. При выявлении критичных отклонений, влияющих на выполнение показателей, по согласованию с соответствующими службами контролирует выполнение мероприятий направленных на сокращение данных потерь.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее нефтегазовое образование.
• Опыт работы в производственной нефтегазовой сфере от 5 лет.
• Опыт работы не менее 3х лет на инженерно-технических должностях по оперативному управлению добычей.
• Глубокое понимание процессов производства, технологий и стандартов качества.
• Навыки работы с большим количеством данных и неопределенностей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в добывающем дочернем обществе в офисе в г. Тюмень;
• Сменный график работы 4 на 4 сут.;
• ДМС программа, страхование жизни;
• Релокационный пакет для сотрудника из другого города;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Перспектива профессионального роста;
• Бессрочный трудовой договор.