Врач-нефролог (г. Краснотурьинск, Асбест, Каменск-Уральский, Н. Тагил, Екатеринбург)

Требования:

- Высшее медицинское образование: "Лечебное дело", "Педиатрия". Интернатура/ординатура по специальности "Нефрология";

- Рассматриваем кандидатов, прошедших интернатуру по специальностям "Анестезиология-реаниматология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Урология", "Хирургия" для дальнейшей переподготовки по специальности «Нефрология» (за счет организации).

Обязанности:

- Проводить первичные и периодические осмотры пациентов;

- Контролировать проведение процедур гемодиализа и выполнение средним и младшим медицинским персоналом назначений и распоряжений по лечению и уходу за пациентами;

- Формировать диализную программу процедуры для пациента, вносить изменения в программу в соответствии с лабораторными данными, течением диализа, самочувствием пациента, назначение необходимой терапии;

- Своевременно оказывать медицинскую помощь в необходимом объеме исходя из состояния пациента;

- Своевременно и правильно вести медицинскую документацию в соответствии с требованиями российского законодательства.

Условия:

- Постоянное рабочее место (Свердловская область: г. Краснотурьинск, г. Каменск-Уральский, г. Асбест, г. Нижний Тагил, г. Екатеринбург) с оплатой жилья, компенсацией ГСМ или доставка по городу.

- Вахтовый график работы: 1 неделя в месяц (дни в пути компенсируются) в г. КРАСНОТУРЬИНСК оплата от 70 000 руб./неделя с оплатой жилья, компенсацией ГСМ, доставка.

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

- Полностью официальная заработная плата, социальный пакет

- Сменный график работы по 18 ч. (с 07.30 ч. до 00.30 ч.).

- Оплата переподготовки по профилю "Нефрология" за счет работодателя

- Обучение на рабочем месте (наставник)

- Отличные условия труда.

- Кандидатам, готовым к переезду:

* компенсируем аренду жилья;

* подъемные разовые выплаты при трудоустройстве - оплачиваем проезд, провоз багажа и

командировочные расходы

- Ежегодная индексация заработной платы.

- Материальная помощь к юбилейной дате.

- Программа лояльности со скидками от партнёров

- Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением 9000 руб.

- Повышение квалификации за счет работодателя.