Начинающий сервисный инженер

Что мы предлагаем:

· Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;

· График работы 5/2 или 2/2 ;

· Оформление в штат с первого рабочего дня;

· Наставничество в период обучения и адаптации;

· Возможность работать недалеко от дома;

· Оборудование и спецодежда предоставляются;

· Компенсация за использование личного автомобиля;

· Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;

· Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;

· Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;

· Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

· Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;

— Проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети;

— Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса;

— Ведение отчетности в мобильном приложении.

Что мы от Вас ждём:

· Готовность к разъездному интенсивному характеру работы ;

· Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;

· Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях .