Кладовщик

Kомпaния "Maгepoн" основанa в 2004 году. Hаша компания спeциaлизируетcя нa пpoдaже и обслуживании промышлeнногo обopудoвaния (Компрeссоpноe oбopудованиe, наcocнoe oбopудованиe, пpомышлeнный пнeвмоинcтpумент). Наше оборудoвaние aктивно примeняeтся в пpoизводственных процессах многих известных компаний и корпораций.

Обязанности:

Приемка товара:

- прием товара от поставщиков по накладным.

- визуальная проверка целостности упаковки и соответствия количества мест сопроводительным документам.

- сверка наименований, артикулов и количества товара с данными в накладных.

- взвешивание, пересчет, проверка маркировки.

- своевременное оформление документов при приемке (акты, накладные).

- размещение принятого товара на складские зоны/стеллажи.

Комплектация заказов:

- получение заданий на отбор и комплектацию товара.

- формирование и упаковка собранных заказов в соответствии с требованиями (в коробки, на паллеты и т.д.).

- маркировка ТМЦ.

- выдача ТМЦ.

Отгрузка товара:

- подготовка товара к отгрузке: паллетирование, обмотка стретч-пленкой.

- передача товара и документов водителям или представителям транспортных компаний.

- погрузочно-разгрузочные работы.

Складской учет и работа в системе:

- ведение учета товара на складе (остатки, перемещения).

- своевременное информирование отдела снабжения о низких остатках.

- работа с 1С.

- участие в инвентаризациях.

Поддержание порядка на складе:

- соблюдение правил расположения товара (адресное хранение).

- работы по фасовке, переупаковке товара.

- Обеспечение чистоты и порядка на складе;

Работа со складской техникой:

- управление складской техникой: погрузчик, рохля, кран-балка.

- соблюдение правил безопасности при работе с техникой.

Требования:

- опыт работы - преимущество

- навыки работы в 1С

- ответственность, внимательность, исполнительность, физическая выносливость

Условия:

- испытательный срок 3 месяца, оплата на время испытательного срока в полном объеме

- оклад, оформление по ТК РФ, социальные гарантии (отпуск, больничный), зарплата стабильно 2 раза в месяц, работа в выходные оплачивается в двойном размере

- индексация зарплаты

- обеспечение спецодеждой, СИЗ (расходы из заработной платы не удерживаются)

- график работы 5/2, восьмичасовой рабочий день.