Универсал электрик обслуживание домов

Компания «ДомСервис 365» — профессиональный оператор по комплексному обслуживанию недвижимости по всему Крыму. Мы — надежный технический партнер для частных домовладений, коттеджных поселков и коммерческих предприятий (гостиницы, офисы).
Мы работаем круглый год, обеспечивая бесперебойную работу инженерных систем наших клиентов. В связи с расширением штата и ростом числа объектов ищем в команду ответственного электрика-универсала.
Обязанности:
Работа разъездного характера (обслуживание закрепленных объектов и выезды по заявкам):
• Техническое обслуживание: плановые осмотры электрощитовых и сетей на вверенных объектах (частные дома, мини-отели).
• Аварийные выезды: оперативная диагностика и устранение неисправностей (пропал свет, выбивает автомат, искрит проводка).
• Монтажные работы: установка и замена розеток, выключателей, светильников, сборка электрощитов, прокладка кабеля, модернизация дома.
• Подключение оборудования: подключение климатической техники (тепловые насосы, кондиционеры), котлов, насосных групп, обеспечение энергонезависимой системы электроснабжения.
• Слаботочные системы (приветствуется): базовый ремонт или настройка домофонов, видеонаблюдения, автоматики ворот.
• Взаимодействие с клиентом: вежливое общение, заполнение актов выполненных работ (через мессенджер/приложение).
Требования:
• Опыт работы: от 3-х лет в сфере электромонтажа или эксплуатации зданий.
• Профессиональные навыки: знание ПУЭ, умение читать схемы, опыт работы с сетями 220В и 380В. Опыт работы с автоматикой и «умным домом» будет вашим преимуществом.
• Инструмент: наличие базового набора своего ручного инструмента (спецоборудование предоставляем).
• Мобильность: наличие личного автомобиля (обязательно) и готовность к разъездам (Севастополь/пригород/ЮБК — уточните вашу географию).
• Личные качества: опрятность, пунктуальность. Вы — лицо компании на объекте.
Условия:
• Стабильность: работа есть круглый год, вне зависимости от туристического сезона.
• Доход: прозрачная система оплаты (выход/оклад + % от выполненных заявок). Выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Компенсация: оплата ГСМ (топлива) и амортизации автомобиля.
• График: 5/2 (с возможностью аварийных дежурств за доп. оплату) или сменный (обсуждается).
• Развитие: обучение работе с современным оборудованием (тепловые насосы, автоматика) за счет компании.