Территориальный управляющий сетью магазинов

Компания «Бирлин» — лидер рынка специализированной розницы в Уссурийске. Мы управляем сетью магазинов разливного пива и сопутствующих товаров. Наш фундамент — это безупречная репутация, честность по отношению к клиентам, партнёрам и сотрудникам, а также экспертность в своей категории.

Цель позиции:

Систематизация, операционная эффективность и масштабирование сети магазинов под ключевым контролем владельца. Достижение лидерских показателей по выручке, маржинальности и качеству клиентского опыта.

Ключевые задачи и зоны ответственности:

1. Операционное превосходство и стандартизация:

· Полный цикл операционного управления сетью: от ежедневного контроля и инкассации до решения административных вопросов.

· Разработка, внедрение и аудит единых стандартов работы во всех точках: мерчандайзинг, обслуживание, работа с разливными системами, чистота.

· Управление отношениями с ключевыми подрядчиками и контролирующими органами.

2. Управление эффективностью (P&L по сети):

· Ежедневный мониторинг и глубокая аналитика KPI (выручка, средний чек, маржа, товарные остатки).

· Разработка и реализация планов по оптимизации издержек и повышению прибыльности каждой точки.

· Постоянный конкурентный анализ рынка Уссурийска для принятия обоснованных коммерческих решений.

3. Развитие команды и культуры:

· Подбор, обучение, мотивация и оценка работы продавцов в магазинах.

· Формирование команды экспертов-консультантов, способных повышать средний чек за счёт грамотных рекомендаций.

· Внедрение и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях компании.

4. Развитие сети и клиентского сервиса:

· Участие в стратегическом планировании по открытию новых точек и оптимизации локаций.

· Инициация и контроль проведения локальных маркетинговых активностей и промо-мероприятий в магазинах.

· Внедрение систем повышения лояльности и работа над качеством сервиса как ключевым конкурентным преимуществом.

Требования к кандидату:

· Опыт успешного операционного управления сетью розничных магазинов (от 3-х точек) не менее 2 лет. Опыт в сегментах FMCG, HoReCa, специализированной розницы приветствуется.

· Навыки полного финансового цикла управления точкой: понимание P&L, умение работать с маржинальностью, контролировать затраты.

· Доказанный практический опыт в подборе, обучении и развитии линейного персонала

· Системное мышление, способность выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы.

· Высокая степень ответственности, лидерские качества, готовность к активной мобильной работе (объезды точек).

· Уверенное владение ПК (1С, офисные пакеты), навык работы с нейросетью.

Мы предлагаем:

Карьеру и влияние:

· Роль ключевого операционного руководителя в стабильной, растущей компании с возможностью стать Директором по развитию в перспективе 2-3 лет.

• Четкий план перехода на позицию директора по развитию в течение 2-3 лет

· Реальную возможность влиять на бизнес-решения и участвовать в стратегическом планировании.

· Работу в прямой связке с владельцем бизнеса и получение полного контроля над операционными процессами.

• Личное наставничество от собственников бизнеса и сторонних экспертов

Условия и мотивация:

· Конкурентный фиксированный оклад + ежемесячный бонус на основе KPI

· Квартальный бонус по итогам выполнения стратегических целей.

· Компенсация расходов на связь и ГСМ.

· Официальное трудоустройство, график 5/2 с гибким рабочим днём.

Развитие:

· Погружение в нишевый рынок с обучением у ключевых поставщиков.

· Профессиональную свободу для реализации управленческих идей и систематизации бизнеса.

---

Если вы — управленец, нацеленный на результат, умеющий превращать операционные задачи в прибыль, и готовы возглавить развитие лидирующей сети в Уссурийске, отправляйте резюме.