Заместитель менеджера отдела в универмаг СТОКМАНН ТРЦ "Метрополис"

СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ

Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.

В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и широкий выбор красивых и практичных товаров для дома.

Команда СТОКМАНН динамично растёт вместе с компанией, однако в ней мы сохраняем атмосферу тёплой семейной поддержки и заботимся о каждом, кто вносит свой вклад в дело, проявляет себя, стремится к профессиональному и карьерному росту. Дружелюбный коллектив всегда готов помочь в поиске ответов на любые вопросы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Совместно с менеджером управлять персоналом отдела;
• Собственным примером демонстрировать подчиненным навыки работы с клиентами, обслуживая покупателей в зале и на кассе;
• Координировать работу новичков с помощью наставников;
• Контролировать выполнение стандартов обслуживания своего отдела, опираясь на оценку Тайного покупателя;
• Создавать комфортную атмосферу внутри команды отдела.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года);
• Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
• Заработную плату, состоящую из оклада и премии за выполнение плана отдела: 100000/105000 руб гросс (в зависимости от грейда);
• График работы: 5/2 по 8ч с плавающими выходными;
• Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше;
• Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения;
• Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам;
• Скидки на продукцию компании от 20% до 40%;
• Стильную форму;
• Мед. обследование (мед. книжка) за счет компании;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Работать вместе с друзьями! В компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи материальную премию;
• Работу в окружении последних тенденций мира моды, красоты и интерьера.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт управления коллективом магазина одежды от 3 человек;
• Терпеливость, сдержанность и интерес к людям;
• Знание основных показателей эффективности розничного магазина;
• Общительность, любовь к людям;
• Умение обслуживать покупателей на высоком уровне;
• Готовность реализовываться в сфере моды, расти профессионально и по карьерной лестнице.