Партнёр по сопровождению клиентов (B2B консалтинг, стратегия, развитие команд)

Наш заказчик – компания ключевых экспертов по стратегическому развитию команд и формированию культуры лидерства. Предоставляет услуги в области консалтинга, проведения стратегических и командных сессий, уникальной командной и индивидуальной диагностики, тренингов и управленческих программ развития, коучинга, командных игр и комплексных решений.

Более 20 лет мы предлагает своим клиентам из списка Forbes-200 решения, которые позволяют системно развивать человека ➡ команду ➡ компанию.

Сейчас мы ищем Партнёра по развитию клиентов — человека, который умеет выстраивать долгосрочные отношения, видеть стратегию компании и говорить с первыми лицами на одном языке.

Главное сразу:

Не нужно искать клиентов, делать “холодные” звонки или гнаться за лидами.

Все клиенты уже есть — это известные федеральные бренды, с которыми мы сотрудничаем. Ваша задача — углублять отношения, развивать клиента, предлагать новые решения и проекты.

Что предстоит делать:

• Вести и развивать закреплённый портфель корпоративных клиентов (около 50 компаний), выстраивая с ними долгосрочные партнёрские отношения, а не разовые продажи.

• Работать на уровне первых лиц: регулярно взаимодействовать с HR-директорами, топ-менеджерами и собственниками бизнеса, помогая им решать реальные управленческие и бизнес-задачи через обучение и развитие команд.

• Погружаться в стратегию каждого клиента: понимать цели, контекст и приоритеты компании и на этой основе предлагать релевантные решения — стратегические сессии, обучающие программы, командное развитие и другие форматы.

• Проводить переговоры и встречи (онлайн и офлайн), готовить качественные презентации, коммерческие предложения и отчётные материалы, которые помогают клиенту принимать решения. Иметь по каждому клиенту план продаж и развития и выполнять его.

• Вести проекты “под ключ”: от выявления комплексных потребностей и формулирования идеи до согласования условий, подбора команды экспертов и реализации решений совместно с ними.

• Стратегически развивать клиентов своего портфеля: увеличивать глубину и объём сотрудничества за счёт расширения продуктовой линейки и роста количества участников (учеников, участников сессий, тренингов и других форматов

Мы ждём, если вы

• Работали в B2B, B2G или корпоративных продажах от 2 лет и умеете работать с большим чеком.

• Умеете общаться с ЛПР и выстраивать доверительные отношения.

• Мыслите стратегически и умеете видеть "большую картину".

• Любите анализировать, систематизировать и работать с клиентом в долгую.

• Грамотно говорите и пишете, внимательны к деталям.

• Пользуетесь CRM и легко осваиваете новые инструменты (в том числе AI).

💰 Условия и возможности:

• Высокий оклад + KPI

• Без поиска клиентов. Все партнёры уже закреплены за вами.

• Гибкий формат: удалённо + встречи с клиентами по необходимости (командировки на корпоративные сессии и встречи в Москву 1-2 раза в пол года).

• Развитие реальные перспективы роста: обучение, командная поддержка, участие в проектах федерального уровня.

• Рост: участие в стратегических сессиях, форумах, мероприятиях с клиентами.

• Среда профессионалов: вы будете работать рядом с экспертами МИРОВОГО уровня.

Как выглядит ваш рабочий день:

Утром — разбор CRM, анализ задач по клиентам, план встреч.
Днём — переговоры с Лентой, Леруа Мерлен, МегаФоном или другими партнёрами: обсуждение новых программ, презентации решений.
После — фиксируете результаты, согласовываете дальнейшие шаги, обмениваетесь идеями с коллегами.
Каждый день — живая коммуникация с крупными брендами и реальное влияние на развитие их команд.

Как откликнуться: Нажмите «Откликнуться» на hh.ru и отправьте своё резюме с коротким рассказом о себе и своих достижениях.