Младший маркетолог (рестораны Mama Roma)

Рестораны итальянской кухни Mama Roma приглашают на работу junior маркетолога. Мы не ищем SMM и не ищем креативного маркетолога.
Мы ищем младшего специалиста, который будет работать в связке с собственником и помогать выстраивать понятный, измеримый маркетинг.

Цель позиции:

• реализация маркетинговых задач;

• аналитика и порядок в цифрах, работа с CRM;

• работа с репутацией;

• поддержание порядка и актуальности digital присутствия ресторанов;

• поддержании базовой активности в соцсетях.

Задачи:

Маркетинговая операционка

• помощь в запуске и сопровождении маркетинговых задач;

• контроль сроков и простых процессов;

• работа по приоритетам, а не по принципу «сделать всё».

Аналитика (базовый уровень)

• сбор ключевых показателей (гости, средний чек, выручка);

• простые отчёты в Google и Excel;

• работа в CRM (ведение базы, помощь в настройке коммуникаций с гостями);

• помощь в понимании, что работает, а что нет.

Работа с репутацией

• отслеживание рейтинга/отзывов на всех площадках;

• своевременная отработка ОС гостей совместно с управляющими;

• выполнение целей и задач по рейтингу и мероприятиям направленным на улучшение репутационных показателей.

Поддержание современного и актуального digital портрета

• ведение и поддержание карточек компании на ключевых площадках (Яндекс, 2GIS и др.);

• контроль актуальности информации и базовых показателей;

• помощь в работе с рекламными кабинетами (по готовым настройкам и задачам).

Соцсети (поддержка, не рост)

• публикация постов и сторис по готовому плану;

• поддержание регулярности;

• коммуникация с гостями в соцсетях;

• без разработки стратегии, сложных рубрик и «прогревов».

⚠️ Соцсети — не более 25–30% рабочего времени.

Для нас важно!

Подойдёт, если ты:

• любишь порядок и структуру;

• умеешь работать по задачам;

• не боишься цифр и таблиц;

• хочешь вырасти в сторону системного маркетолога

Не подойдёт, если ты:

• хочешь заниматься только соцсетями;

• считаешь, что маркетинг = контент;

• ждёшь креативной свободы без ограничений;

• не готов работать с цифрами.

Условия

• зарплата до 80 000 ₽ (обсуждается по результатам);

• работа напрямую с собственником;

• быстрый рост и реальный опыт в бизнесе;

• без бюрократии и «корпоративных ритуалов».

Полная занятость с гибким графиком.
Важно быть на связи и работать в согласованные часы (будни с 11:00 до 20:00).
Остальное время — по задачам и результату.

Нам важно, чтобы вы могли регулярно работать в одном ритме с собственником, а не «по вечерам и выходным».

Как откликнуться

В отклике обязательно ответь письменно на вопрос:

Что, на твой взгляд, важнее для ресторана:
привлечение новых гостей, рост среднего чека или возврат гостей — и почему?

Отклики без ответа на вопрос не рассматриваются.