Менеджер по персоналу

«ПЕТРО-СЕРВИС» - успешная вендинговая компания с 24-х летним опытом непрерывного поступательного развития, лидер внедрения инновационных решений в индустрии, основатель и член Правления Союза Операторов Торговых Автоматов.

Мы приглашаем кандидатов на вакансию «Менеджер по персоналу».

Задачи позиции:

- Подбор и адаптация персонала (от 6 до 9 вакансий в год).

- Управление мотивацией и повышение эффективности персонала, включая разработку и реализацию систем поощрений и премирования (в настоящий момент текучесть персонала не более 7-10 % в год).

- Построение эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри подразделений. Обязательное участие в еженедельном собрании компании для широкого понимания бизнес-процессов компании и участия персонала в них.

- Разработка и внедрение инициатив по повышению эффективности HR-процессов и общей производительности компании.

- Минимальный объем КДП, включая планирование и исполнение графика отпусков сотрудников.

- Лидерство в вопросах развития корпоративной культуры, повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников. Формирование привлекательного образа компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования и опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.

• Владение различными технологиями подбора персонала и успешный опыт в этом направлении.

• Опыт проведения адаптации и аттестации сотрудников разных должностей;

• Знание трудового законодательства.

• Активная жизненная и профессиональная позиция, умение эффективно управлять своим рабочим временем.

• Коммуникабельность, лидерская позиция, способность выстраивать системную работу.