Менеджер по маркетплейсам ( Wildberries )

Привет, наш будущий коллега!

Мы - SHATILOVA, динамично развивающийся бренд на основных маркетплейсах России (WB/Ozon/Яндекс.Маркет). Занимаемся продажей женской одежды и обуви и стремимся быть лучшими в своём деле.

Факты о нас:

• На рынке с мая 2022 года, оборот компании - более 160 млн.руб/мес на WB;
• Отшиваем изделия по собственным лекалам на контрактных производствах в Китае, Узбекистане, России;
• Поставки ведутся по системе fbo;
• У нас уже собрана команда на маркетплейсах, сейчас нас уже 30+ человек;
• Мы работаем в направлении формирования сильного бренда;
• На одного менеджера приходится 70-80 SKU (20-30 товарных линеек);
• В команде действует отдел контента и отдел логистики и поставок для усиления отдела продаж;
• Мы активно развиваем ассортимент и стратегически нацелены на рост.

Сейчас мы в поиске системного и ответственного менеджера по WB, который возьмёт на себя категорию товаров и будет отвечать за результат: выручку, маржинальность, продвижение и аналитику.

Чем предстоит заниматься:

• Достижение планов по выручке и прибыли по своей категории;

• Продвижение карточек товаров: работа над CTR, позициями, инфографикой;

• Взаимодействие с отделом контента — работа с рич-контентом;

• Составление стратегии ценообразования, участие в акциях с расчётом юнит-экономики;

• Аналитика продаж, оборачиваемости, конкурентного окружения;

• Запуск и тестирование гипотез по улучшению показателей;

• Управление внутренней рекламой на WB: ставки, бюджеты, ключи;

• Управление воронкой продаж;

• Системная отчётность и работа с метриками.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы на маркетплейсе WB от 1 года в нише: одежда или обувь;
• Ведение кабинета “под ключ” и вывод карточек в ТОП;
• Опыт работы с оборотом 20+ млн/мес;
• Умение работать с 50–60 SKU;
• Знание внутренней рекламы WB и аналитики;
• Владение Excel, биддерами и аналитическими сервисами;
• Понимание юнит-экономики, маржи и оборачиваемости;
• Внимательность к деталям, скрупулезность, аналитический склад ума;
• Гибкость, ответственность, готовность к диалогу и вовлечённость в общую цель.

Что мы предлагаем:

• Возможность роста как горизонтально, так и вертикально;

• Дружелюбная и профессиональная команда, опытные руководители (бывшие сотрудники Яндекс, Озон, P&G, PepsiCo);

• Оформление по ТК РФ, оплата больничного, отпуск 28 дней;

• Удаленный формат работы;

• Заработная плата: оклад + KPI (выручка, прибыль, индивидуальные задачи);

• Нет общения на расстоянии вытянутой руки;
• Мягкий вход в компанию - адаптация новичков;
• Будет услышана любая инициатива, особенно по автоматизации процессов.

Если ты хочешь работать в успешной компании с перспективой роста и не боишься вызовов, откликайся - мы с тобой свяжемся!