Ведущий менеджер по персоналу

Мы постоянно растём и движемся вперед. Приглашаем в команду Ведущего специалиста, который поможет укомплектовать производство и выстроить все процессы.

Обязанности:

• Управление командой: постановка задач, распределение вакансий и контроль сроков;
• Личное участие в полном цикле подбора на ключевые и сложные вакансии (итр-состав, офисный персонал и др.);
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Ведение всей отчетности по процессам подбора;
• Аналитика и мониторинг рынка труда при необходимости.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 5-ти лет, из которых не менее 2-х лет на ведущей/руководящей позиции;
• Опыт в подборе персонала для производственных компаний (горно-рудная промышленность, геологоразведка, обогатительная промышленность, строительная деятельность и т.п.);
• Понимание специфики рабочих, инженерных и вахтовых вакансий;
• Навык построения процессов отдела и взаимодействия подразделений;
• Умение работать с большим объемом вакансий одновременно, расставлять приоритеты;
• Лидерские качества, нацеленность на результат и развитие команды;
• Готовность самостоятельно "погружаться в поиск" и лично закрывать сложные вакансии.

Что мы предлагаем:

• Возможность выстроить отдел с нуля и реализовать собственные идеи;
• Работу в ключевом отделе, от которого зависит успех производства;
• Конкурентную "белую" заработную плату 150 000 тыс. на исп. сроке, далее обсуждаем;
• Испытательный срок 2 месяца (сокращается по результатам работы);
• Будет наставник, который поможет адаптироваться;
• Бюджет на поиск персонала;
• График работы 5/2, 9:00-18:00;
• Современный офис и необходимые инструменты для работы;
• Адрес: в шаговой доступности от метро Горный Университет;
• Дресс-код: Smart/Casual.

Ждём резюме! До встречи, коллега!