Инструктор руководителей группы производственных линий

Мы ищем Инструктора руководителей группы производственных линий (интегрированная рабочая система)

Чем предстоит заниматься:

• Формировать культурные изменения в сторону «Установки на нулевые потери» и большей автономии линейного персонала.
• Осуществлять подготовку сотрудников для позиции «Руководитель группы производственных линий» («Cell Lead»), а также проводить другие курсы обучения в пределах квалификации в соответствии с графиком внедрения Интегрированной рабочей системы (далее IWS) на производстве.
• Проводить тестирование уровня навыков обучающихся, подтверждать квалификацию прошедших обучение.
• Поддерживать и постоянно совершенствовать обучающий материал, стандарты IWS в рамках основных направлений (CIL DMS, DH DMS, IE DMS, DDS SWP).
• Обновлять существующие и создавать новые учебные программы и материалы для обучения в рамках IWS.
• Выявлять причины повторяющихся потерь и разрабатывать соответствующие стратегий решения проблем, а также соответствующих стандартов для повышения эффективности в долгосрочной перспективе.
• Составлять недельные планы обучения с учетом производственных задач и загруженности оборудования, планировать равномерную загрузку обучаемых, следуя стандартам методологии IWS.
• Поддерживать кураторов систем (DMS - Daily Management System) и команд линии в понимании, и использовании инструментов IWS.
• Обеспечивать внедрение IWS на производстве, с соблюдением поставленных руководством целей по временным и качественным показателям.
  

• Имеете высшее образование.
• Знаете английский язык на уровне Upper-intermediate и выше.
• Являетесь опытным пользователем ПК (MS Word, Excel, Power Point, Access).
• Внимательны к деталям, обладаете хорошими лидерскими, организаторскими и коммуникативными навыками.
• Опыт работы в сфере производства, управления проектами, оптимизации процессов не менее 3-х лет.
• Опыт работы на руководящей должности будет являться преимуществом.
• Знание методологии IWS для фазы RTT (для фазы Pillars является преимуществом).
  

• Трудоустройство в штат компании с соблюдением всех норм ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату: оклад и премию, размер которой зависит от результатов работы и бизнес-результатов компании.
• Корпоративный трансфер от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «Проспект Ветеранов» и компенсацию питания в столовой.
• Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, а множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития.
• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной и помощью по всей стране. Полис выезжающего за рубеж. Возможность подключить ДМС для супруга(-и) и детей за 50% от стоимости.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.
• На территории фабрики: круглосуточное оказание первой и неотложной медицинской помощи, консультации врачей-специалистов: терапевт, физиотерапевт, отоларинголог. Лабораторная диагностика, массаж, физиотерапевтическое лечение, оформление медицинских документов и активности, направленные на профилактику острых и хронических заболеваний.
• При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год.
• Возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления.
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.
• Выплаты для организации летнего отдыха детей, к отпускам, праздникам, трудовым юбилеям и за выдающиеся результаты, материальную помощь в разных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям.
• Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.
• Корпоративные мероприятия, скидки, доступ к онлайн библиотекам.