Ведущий специалист по оплате труда и мотивации персонала

до 200 000 ₽

Выше средней на 38%

АО "Корпорация "Московский институт теплотехники", крупнейший научно-производственный холдинг ГК "Роскосмос" приглашает на работу специалиста по оплате труда и мотивации персонала

Обязанности:

  • Анализ эффективности и подготовка предложений по совершенствованию действующей в организации системы оплаты труда
  • Текущее управление (администрирование и контроль) системой оплаты труда в организации
  • Разработка и реализация системы материальной мотивации персонала (ключевые показатели эффективности, премии)
  • Организация подведения итогов по результатам года (годовая премия, годовой бонус, ФКПЭ)
  • Формирование отчетности, аналитика, подготовка презентаций

Требования:

  • Высшее экономическое образование или управление персоналом
  • Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда
  • Знание принципов формирования системы премирования на основе KPI
  • Знание Excel (сводные таблицы, формулы) - обязательно!
  • Знание 1С
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям

Преимуществом будет участие в проекте или опыт самостоятельной разработки материальной мотивации с "0" .

Условия:

  • Работа на территории работодателя (м. Отрадное, Владыкино, Ботанический сад)
  • Устройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (саморегулирование начала рабочего дня с 7.00 до 9.00);
  • Премии по результатам работы;
  • Доплата к отпуску;
  • Своя поликлиника;
  • Физкультурно-оздоровительный комплекс на территории предприятия;
  • Доплата к отпуску;
  • Абонемент в бассейн по льготной программе;
  • Разнообразные программы мотивации и социальной поддержки;
  • Итоговое решение о размере заработной платы принимается во время собеседования.

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

115k

179k

80k

145k

250k


Поделиться:

Опубликована месяц назад

Похожие вакансии

Обязанности: Формирование унифицированной системы организации и оплаты труда в группе ТМХ: Грейдирование ... в построении единой тарифной сетки для группы Компаний ТМХ; Привязка должностных уровней к условиям оплаты ... должностей и профессий; Участие в разработке стандартизированных ЛНА по организации и оплате труда; ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ТрансМашХолдинг, Группа компанийТрансМашХолдинг, Группа компаний
  • Москва
7 дней назад
... труда, премировании, компенсациям и льготам; Участие в разработке KPI и коэффициентов премирования; ... труда и мотивации. ... труда, материального и нематериального стимулирования работников разных категорий; Опыт расчета и внедрения ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства МосквыГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
  • Москва
15 дней назад
Разработка и актуализация нормативных актов в области оплаты труда, компенсаций и льгот. ... Бюджетирование ФОТ (фонд оплаты труда), план - факторный анализ отклонений в части ФОТ. ... Участие в обзорах заработных плат по рынку труда.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Cosmos Hotel GroupCosmos Hotel Group
  • Москва
месяц назад
Обязанности: Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников ... Знание основ трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты ... разработки и ведение штатного расписания; Опыт в разработке локальных нормативных актов по вопросам оплаты ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Международная медиагруппа Россия сегодня (МИА Россия сегодня)Международная медиагруппа Россия сегодня (МИА Россия сегодня)
  • Москва
22 дня назад
250 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 89%
Работа полностью удаленная по сдельной оплате труда. ... совершенствовать свои навыки Знание конвертации данных будет Вашим преимуществом Наличие сертификата Специалист ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ИнтеллитИнтеллит
  • Москва
4 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.