Руководитель отдела SMM/ Руководитель отдела контента/ Главный редактор

Привет, мы FoodTech-холдинг, ищем руководителя отдела SMM для развития портфеля брендов в соц сетях. Предстоит руководить командой, распределять ресурсы, заниматься планированием и отвечать за результат.

Кто нам нужен? Опытный специалист, способный не просто поддерживать жизнь в социальных сетях, а превратить это в инструмент для продаж, повышения лояльности и возвращаемости клиентов.

• Управление командой SMM-специалистов из 2-3 человек;
• Разработка и реализация SMM-стратегии/продвижение бренда в соцсетях с фокусом на ключевые цели (рост подписчиков, узнаваемость, вовлеченность, продажи);
• Создание контент-плана с учетом маркетинг-календаря, инфоповодов и запусков новых продуктов;
• Формирование контентных гипотез, оперативная реализация и тестирование новых форматов;
• Работа с инструментами продвижения и специалистами отдела маркетинга (таргет, посевы, блогеры) для достижения ключевых целей;
• Системный анализ контента бренда и конкурентов, извлечение инсайтов и подготовка предложений;
• Постоянное улучшение контент-стратегии на основе статистики и обратной связи;
• Поиск партнерств с инфлюенсерами, медиа, брендами схожих ценностей для коллабораций;
• Координация работы SMM-специалистов с маркетингом и дизайнерами для достижения целостной визуально-коммуникационной линии;
• Контроль за своевременной модерацией комментариев и вопросов пользователей в социальных сетях бренда;
• Поддержка всех маркетинговых активностей брендов в социальных сетях;
• Ведение отчетности по результатам отдела.

• Опыт работы в SMM от 2х лет (foodtech– преимущество);
• Опыт работы на руководящей должности/ должности ведущего специалиста;
• Глубокое понимание особенностей работы и алгоритмов социальных сетей;
• Инициатива, стремление искать нестандартные решения;
• Доказанные успешные результаты (реализованные кейсы/проекты, портфолио и примеры аккаунтов, которые вы вели за последние 2 года);
• Опыт взаимодействия со специалистом по таргету;
• Умение анализировать и интерпретировать данные, предоставлять отчетность.

• Развитие. Разноформатные задачи нашей компании позволят вам прокачивать и совершенствовать свои навыки, учиться новому. Работа с отделом маркетинга и digital, возможность влиять на путь компании и прокачка управленческих навыков.
• Комфортный рабочий процесс. Современный БЦ А-класса, офис со всем необходимым, оборудованное рабочее место, зоны отдыха, возможность поменять локацию внутри для смены обстановки. Гибкое начало дня при офисном формате.
• Профессиональный коллектив. Сильная команда маркетинга и дизайна всегда занимается развитием компании, двигается вперед, берет новые высоты и создает интересные проекты. Участие в собраниях и летучках, где рождается креатив и поиск лучшего решения.
• Бенифиты. Скидки на продукцию компании, частичная компенсация питания, участие в дегустациях, наш офис-менеджер приобретает для нас вкусный кофе, закуски, десерты и всячески заботится о нашем комфорте. Яркие корпоративы, поздравления на день рождения от коллектива и компании, подарки на праздники. ДМС после прохождения испытательного срока(до 3х месяцев).

ВАЖНО!
Вместе с откликом просим прислать ваше портфолио и примеры аккаунтов, которые вы вели за последние 2 года.