Руководитель отдела продаж в автосалон.

Группа Компаний «Сокол Моторс» — стабильная, развивающаяся компания в сфере автомобильного рынка на Юге России с 28-летней историей.

Мы динамично растем, выводим на рынок новые бренды автомобилей, открываем новые направления и в связи с этим, ищем в свою команду Руководителя отдела продаж.

Руководитель отдела продаж не только управляет процессом продаж, но и играет ключевую роль в стратегическом развитии компании, ее финансовой устойчивости и конкурентоспособности автомобильном на рынке.

Основные задачи Руководителя Отдела продаж:

1. Увеличение выручки: Руководитель отдела продаж отвечает за разработку и реализацию стратегий, направленных на увеличение объемов продаж. Обеспечивает ежемесячное выполнение плана продаж. Эффективно управляет этим процессом и напрямую влияет на финансовые результаты компании.

2. Команда: Руководитель Отдела продаж качественно адаптирует, обучает и развивает команду, создает атмосферу, способствующую достижению высоких результатов. Организовывает и контролирует работу менеджеров по продажам. Осуществляет контроль за ведением сделок менеджеров по продажам и подготовки автомобилей к продажам.

3. Анализ рынка и конкурентов - это позволяет адаптироваться к изменениям и находить новые возможности для роста.

4. Установление отношений с клиентами: Эффективное взаимодействие с клиентами.

5. Оптимизация процессов: Руководитель Отдела продаж анализирует текущие процессы и выявляет возможности для их оптимизации, что может привести к повышению эффективности работы команды и снижению затрат.

6. Отчетность и анализ: Регулярная отчетность и анализ результатов эффективности своей работы и работы команды.

8. Влияние на корпоративную культуру: Руководитель отдела продаж формирует культуру продаж внутри команды, что влияет на общую атмосферу и мотивацию сотрудников к достижению общих результатов.

Наши ожидания от Руководителя Отдела продаж:

Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента или автомобильного бизнеса).

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет и выше.

Сильные лидерские качества и навыки управления командой.

Знание специфики автобизнеса и рынка автомобилей.

Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.

Развитые и высокие коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату, оклад и бонусы по выполнению планов продаж.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Возможности для профессионального роста и развития.

Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Корпоративные мероприятия и обучение, которые мы проводим регулярно для нашей команды.

Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

Скидки и программа лояльности для наших сотрудников.

Корпоративная мобильная связь и льготные программы приобретения и обслуживания автомобиля.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, ждём твоего отклика!